株式会社ケイズコーポレーション

社会経験もなく新卒で入社して、最初から完璧な仕事ができる人なんていません。ケイズコーポレーションは、若手の将来の成長を見越して、目先の業績だけではなく、「責任感」「創意工夫」「チャレンジ精神」といったプロセスを大切にしています。私たちのモットーは「人を大切にし、人に投資する」。設立以来、社員の教育やモチベーションアップの取組みに最も資源を投じ、努力や頑張りが報われる社内体制をひたすらつくってきました。継続的に評価体制や教育体制をパワーアップさせることで、能力や意欲ある若手が次々と業績を生む人材へと成長。結果、どんな景況下でも足元がゆらぐことなく、安定した業績を維持する会社へと成長しました。

設立以来、教育・評価制度に注力し、新人がプロの専門職に成長できる体制を用意。入社後2カ月間は当社オリジナル開発のトレーニングプログラムで、社会人の基礎からＳａｌｅｓｆｏｒｃｅの開発演習までを行い、研修後は先輩社員がマンツーマンでサポート。現場でわからないことはいつでも聞ける環境です。●また常に学びの場が用意されており、継続的にスキルアップ・キャリアアップが可能、成長を実感できます●評価制度も、自社プロダクトの人事評価管理システム「Shared Mee ( シェアード・ミー )」を活用し、実績、能力、数字に出ない成果などを可視化して社員を正当に評価。高いモチベーションで個々が活躍できる環境を整備しています。

主に企業向けのCRM（顧客管理）ソリューションを提供する「Salesforce」。現在、全世界で10万社以上が利用しています。当社は(株)セールスフォース・ジャパンのコアパートナー企業として、導入支援およびアプリケーション開発にいち早く着手。導入企業数累計1500社、プロジェクト件数累計3700社、Salesforce(R)認定資格保有数延べ372名と、コアベンダーの中でもトップクラスの実績を誇ります。またSalesforceのLightning Platform上で提供される自社プロダクトAPP「Shared ( シェアード ) シリーズ」を展開、人事評価や営業予算管理、業務日報など、様々なビジネスシーンで当社のプロダクトをご活用いただいています。