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株式会社アキタシステムマネジメント

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	秋田

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	39名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月18万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・専門・高専を卒業予定の方

＜資格＞
◎普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
※お客様先に訪問する際、秋田県内はすべて社用車での移動となります。
◎PCの基本操作スキル（Word・Excel）

＜アキタシステムマネジメントが歓迎する人物像とは…＞
◎論理的思考力に長けた人
　…システムの仕事は、お客様の悩みをかみ砕き、論理的に解決策を再構築する力が求められます。
◎コミュニケーション力に長けた人
　…システム開発は共同作業のため、チームプレーを大切にできる人に向いています。
◎最新のIT・製品を敏感にキャッチアップできる人
　…お客様により良い提案をするためには、常にITの「今と近未来」を意識することが大切です。

★秋田県における企業のIT活用は、まだまだ遅れている現状があります。ITの力で愛着ある地に貢献したいと考える方は、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）お客様が抱えている課題に対し、自社製品・サービスの提案を通じてお客様のビジネスに貢献する営業活動を担当します。 (2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）最適なＩＣＴ環境を構築するためのシステム提案・開発・導入支援を行い、お客様のビジネスに貢献する技術業務を担当します。 (3)【正社員】ネットワークエンジニアお客様のICTインフラの導入提案・構築、およびサーバーやPCの導入支援、セキュリティ対策等を担当します。
応募資格	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　秋田　備考：本社／秋田県秋田市八橋鯲沼町1-60 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎
勤務時間	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：※申請にてテレワークも可 ※出勤時間は7：00～10時まで選択可能
採用ステップ＆スケジュール	▼リクナビ2025よりエントリー ▼会社説明会（対面／WEBにて実施） ▼一次試験（適性試験・一般常識・作文） ▼二次試験（面接1／場合により2回） ▼内々定 ※選考結果は2週間以内に文書にて通知いたします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類	履歴書
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　専門/高専卒業見込みの方　　月給：162,000円　　※基本給：162,000円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：182,000円　　※基本給：182,000円
手当	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　通勤手当（月上限2万4000円）職能手当場外勤務手当残業手当家族手当（月額）営業手当特殊勤務手当慶弔金その他（社長賞・等）
昇給	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　年1回
賞与	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　年2回　備考：令和4年実績計4.5ヶ月分、年度末手当（35年連続）
休日・休暇	(1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・制度：退職金制度、財形貯蓄制度、共済会制度、社員持ち株会制度、契約スポーツジム、社員旅行（積み立て）、インフルエンザ予防接種、駐車場（有料）
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業（セールスエンジニア）(2)【正社員】ＳＥ（システムエンジニア）(3)【正社員】ネットワークエンジニア　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	16.1年（2023年10月1日時点）
平均年齢	41.0歳（2023年10月1日時点）
研修	あり：◎合同新入社員研修（秋田県情報産業協会主催） ◎OJT研修
自己啓発支援	あり：◎資格取得支援制度（会社が受験費用を負担） ◎社内勉強会
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	11.0時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	8.0日（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内禁煙屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田コア　ビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、岩手大学、電気通信大学、東京情報大学、東北大学、東北電子専門学校、新潟大学、日本工業大学、ノースアジア大学、宮城教育大学、武蔵大学
秋田県立秋田技術専門校

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
主な勤務地: 秋田
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アキタシステムマネジメント
〒010-0964 秋田県秋田市八橋鯲沼町1-60
TEL.018-863-9341（業務課　または　採用担当）

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。