プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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【お客さまの業務効率の改善・向上をITのチカラで導き出すコンサルタント】
クレスコ・イー・ソリューションはSAPソリューションを武器に、企業の財務・販売・購買・人事・生産・物流といった基幹業務の効率改善を担うITコンサルティングファーム。一人当たりの挑戦の大きさならどんな大企業にだって負けない。挑むのは企業の経営に大きなインパクトを与えるITコンサルティング。その歯車ではなく起点になりたい人来てください。
企業運営において今やシステムの導入は必要不可欠であり、企業のほとんどが複数の業務システムを取り入れている現代。中でも、『人』を管理する人事給与システム、『モノ』を管理する在庫管理システム、『お金』を管理する財務会計システムなど、『ヒト・モノ・カネ』に関わるシステムは経営を左右するほど重要なものとなっています。そして、これら複数のシステムを1つにまとめたパッケージ製品をERPと呼び、ERPを開発する企業の中で世界トップクラスのシェアを誇るのがドイツに本社を構えるSAP社。企業がSAP社のERPを導入する際に、最適化によってその企業ならではのシステムを構築する役目を担っているのが当社です。
「お客さまの業務効率の改善・向上をITのチカラで導き出すコンサルタント」これが私たちクレスコ・イー・ソリューションのコンサルタントの役割です。単に開発のみを請け負うのではなく、お客さまとの間で業務分析レベルのコンサルティングを行い、業務ニーズにきめ細やかにフィットしたソリューションの提供で最大限の業務効率改善・向上を導き出す。これが私たちのスタイルです。企業のIT戦略が命運を分けるようになった現在、ますます私たちにかかる期待は大きくなっていきます。真にコンサルタントを目指してみたいという方、ぜひ、SAP専業として20年以上の実績があり、ノウハウも豊富な当社で、企業の発展に貢献してみませんか。
SAPを担うコンサルタントはお客様の経営戦略や業務を詳細に理解し、また、独自言語により開発されたSAPの深い知見を擁することから、市場価値が高いことも特徴。ニーズがあるにも関わらず、知識やスキルに富んだその専門性ゆえ、SAPコンサルタントは希少な存在です。当社では人材育成のための土壌が確立されており、知識ゼロから一流のSAPコンサルタントを目指すことができます。例えばメンター制度において、一般的には上司もしくは先輩と新人の1対1で組むところ、私たちは7人制のチームを編成。メンバーは様々な部署から集まるので、多角的な視点でアドバイスを受けられます。他にも、研修やツールなど成長に向けたサポートは充実しています。
企業キャッチ | 1998年設立以来SAP社のERPパッケージの導入コンサルティングを主体にサービスを提供しています! |
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プロフィール | 100人単位で進めるビッグプロジェクトと、中堅企業に対する少数精鋭で挑むビッグプロジェクト。あなたなら、どちらに参加したいと思いますか。
クレスコ・イー・ソリューションはSAPソリューションを武器に、企業の財務・販売・購買・人事・生産・物流といった基幹業務の効率改善を担うITコンサルティングファーム。 社員数約160名の規模でありながら、一部上場企業をはじめとした日本のグローバル企業を相手に、経営の根幹業務に広く深く切り込んでいます。 上場企業の財務責任者と対峙する。国際物流全体のシステム設計を担う。 それは、当社ではどちらも20代若手から担当する仕事。 小さなチームだからこそ、全員が当事者にならざるを得ない。 社員一人当たりの挑戦の大きさなら、どんな大企業にだって負けない。 挑むのは、企業の経営に大きなインパクトを与えるITコンサルティング。 その歯車ではなく起点になりたい人、是非一度、当社の選考にチャレンジしませんか? 皆様のエントリーをお待ちしております。 |
事業内容 | 【SAPソリューションコンサルティング】
・お客様業務の分析から最適なITツール、サービスの提案 ・SAP ERPやその他製品・サービスの導入コンサルティング ・お客様要件に応じたアドオン業務プログラムの設計および開発 ・お客様ITへのAMO(運用保守)サービス ・SAPソリューションのITインフラ設計・構築 ・SAPと周辺システムを連携させる「ConnectPlus(コネクトプラス)シリーズ」等の自社製品・サービスの企画、開発 ・モバイル、クラウド、IoTといった最新技術を用いたソリューションの企画、開発 ・お客様へのソリューション提案、導入、コンサルティング、開発 |
学生のみなさんへ | 【弊社内定者が企業選びで重要視していた項目】
#会社の雰囲気、社風が良い #自分のやりたい仕事が出来る #専門スキルが身につく環境 #将来性がある #給与が高い #教育制度、キャリア支援が充実している #福利厚生が充実している #休日・休暇が多い 上記は弊社の内定者が企業選びの際に重要していた項目です。 参考にしてみてください! |
入社後の社員コメント | 【成長を実感したポイント】
#ITコンサルとして自立 #プロジェクト遂行能力 #傾聴力とファシリテーション力 #問題解決能力 #SAPの知識とスキル #コミュニケーション能力 #ITスキル 【仕事のやりがい】 #年次に関係なく、早いスピードで成長することができる #やりたい事の挑戦チャンスがある #IT未経験でもチャレンジできる環境 #ワークバランスの充実 #SAPのERP導入案件に携われる点 #製品のバージョンUP等などにより、新しい考えや技術が進化していく点 #お客様から感謝の言葉を頂いたなど 実際に当社に入社した先輩社員に入社後のアンケートを実施しました。 参考にしてみてください! |
設立 | 1998年9月10日 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 163名(SAP認定コンサルタント109名)※2024年4月現在 |
売上高 | 29億500万円(2023年3月期) |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 聡 |
事業所 | 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 サピアタワー |
株主 | 株式会社クレスコ |
主要取引先 | アクセンチュア(株)
アビームコンサルティング(株) 伊藤忠テクノソリューションズ(株) SCSK(株) NRS(株) K2パートナーリングソリューションズ(株) (株)講談社 コニカミノルタ情報システム(株) (株)システムフロンティア TIS(株) 飛島建設(株) フソウホールディングス(株) 丸紅ITソリューションズ(株) 三菱電機インフォメーションシステムズ(株) 村田機械(株) リオン(株) 他(五十音順、敬称略) |
会社HP | https://www.cresco-es.co.jp/ |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。