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北海道三菱電機販売株式会社

三菱電機グループ

正社員

業種	重電・産業用電気機器設備・設備工事関連
本社	北海道

直近の説明会・面接	2024-11-26 14:00:00.0　WEB説明会（Microsoft Teams利用）

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・営業職・技術職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	29名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・営業職・技術職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆文系・理系問わず
目標に向かってチャレンジし続けるような
意志の強い方を求めています。
自身のスキルUPのために新しいことを吸収し続け
ノビノビと成長してください！

＜必須＞
普通自動車免許／AT限定可

＜歓迎＞
技術職の方は電気工事士の資格があれば尚可

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）
仕事内容	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）官公庁をメインに社会インフラ整備に関する、上下水道設備や道路・ダム・河川情報などの総合監視システムを中心とした技術提案を行い、電気製品の販売及び設置工事の営業活動を行います。 (2)【正社員】営業職（FAシステム事業）工場で稼働する各種機械装置の制御や駆動のキーパーツとなる製品や、ビルやその他建物の電気系統に使用される配電機器品を、直接提案販売したり各種専門商社に卸したりする営業活動を行います。 (3)【正社員】技術職（社会システム事業）営業活動で契約した各種設備・システムの電気製品の設置工事の施工管理などの技術職業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　北海道　備考：北海道札幌市、旭川市、帯広市、函館市　 ※営業職のみ転勤あり＜アクセス＞本社／地下鉄南北線「北24条駅」より徒歩7分
勤務時間	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分）
採用ステップ＆スケジュール	エントリー ↓ 会社説明会参加（希望者） ↓ 応募書類提出 ↓ 一次選考　書類選考、適性検査(SPI3）(WEBにて実施） ↓ 二次選考　面接（個人面接／1回） ↓ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　大学卒業見込みの方　　月給：206,000円
手当	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　【その他手当】・通勤手当※全額支給・住宅手当／月9500円～17,000円※対象者に支給・扶養手当／月5000円～36,000円※対象者に支給・資格手当／月3000円～13,000円※対象者に支給・時間外手当※入社1年目より支給・営業・工事手当/入社2年目以降支給（固定残業代）　営業職20時間（2年目：33,600円～35,200円）、　技術職30時間（2年目：50,400円～53,500円）を支給　超過分は別途支給・燃料手当※年2回支給
昇給	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　年2回　備考：初年度：2.8ヶ月分（2023年度実績） 2年目以降：4.6ヶ月分（2023年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　完全週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　※入社年度：10日※6ヶ月後に付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　備考：積立休暇、創立記念日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生： ◎三菱電機グループ持株会（希望者） ◎三菱電機グループ保険（任意保険） ◎さぽーとさっぽろ加入 ◎育児・介護休暇制度 ◎退職金制度 ◎再雇用制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職（社会システム事業）(2)【正社員】営業職（FAシステム事業）(3)【正社員】技術職（社会システム事業）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	1人	0人	100.0%
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	採用実績なし

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	0人
2021年度	1人	0人
2020年度	採用実績なし

3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0%

平均勤続年数

14.1年（2023年時点）

平均年齢

43.2歳（2023年時点）

研修

あり：新入社員研修、営業研修、OJT研修、管理職研修　など
◆三菱電機主催の業務に関する研修や環境・労務に関わる研修、
　自社で行っているメンタルヘルスの講話会など様々な研修を開催しています。

自己啓発支援

あり：社外資格取得奨励制度
◆業務に必要と会社が認めた資格について
取得費用を会社が全額負担します。
資格を取得した社員には資格手当を支給しています。

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：毎年、年2回上長との面談を実施

社内検定等の制度

あり：課長・安全衛生責任者教育

月平均所定外労働時間

10.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

14.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	実績なし
取得対象者数	2人
育休取得率	0.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	6.7%

（2023年時点）

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。喫煙専用室を設置

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 大学卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

北海道三菱電機販売株式会社
〒065-0024 札幌市東区北24条東2丁目5番15号
TEL 011-712-8900

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。