株式会社オープンアップITエンジニア
オープンアップアイティーエンジニア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オープンアップITエンジニア

IT/システム開発/ネットワークサーバー/クラウド/プログラミング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITエンジニア職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 892名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITエンジニア職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


【求める人物像】


◆業務経験や研修を通じキャリアアップしたいと思っている方
◆キャリアの可能性をひろげたい方


こんな想いをお持ちの方は無限に成長できる業界です!
技術面、思い描いている将来の目標はもちろんですが、お人柄を重視した選考です。


【採用担当から皆様へのメッセージ】

「一人一人のキャリアの扉を開き より豊かな人生への架け橋に」
この企業理念を掲げ、ITエンジニアが成長できる環境を創り続けるのが我々の使命です。
自分の可能性をひろげたい方、お待ちしております。


【ここがポイント!!!】


◆幅広いキャリアの形成が可能
配属先企業は全国で850社以上ありますので
様々な業界でITエンジニアとして多様な経験を積むことができます。

◆充実した人材育成制度
高度な内容の自社内研修制度をご用意していますので、
配属と配属の間の時間を活用しスキルアップをして頂くことが出来ます。
また、e-learningシステムを利用して自主学習していただくこともできます。
資格取得支援制度を使って実用的な資格GETも可能。

◆安心の就業サポート環境
配属先での要望やお困りごともすぐに相談できる環境を完備。
エンジニアのサポートを専門に行う担当部署やキャリア相談ができる専任担当がいます。
担当営業とも密にコミュニケーションが取れて、働きやすい環境です。


今まで勉強してきた方も、これからエンジニアを目指す方も、
オープンアップITエンジニアでプロとなってIT業界へ貢献していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア職
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア職
・ネットワーク・サーバーエンジニア
・クラウドエンジニア
・システムエンジニア
(変更の範囲)
当社業務全般
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア職
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
大学卒
 大学 卒業見込みの方
高専(専攻科)卒/高専(本科)卒
 高専 卒業見込みの方
専門(高度専門士)卒/専門卒
 専門 卒業見込みの方
短大卒
 短大 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:本社、名古屋営業所、大阪営業所、大阪支店、福岡営業所および東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先営業所
(変更の範囲)当社関連勤務地
※勤務地は希望に合わせてエリア内勤務、全国勤務を選択いただけます。


及び東北、関東、東海、関西、中国、九州地区の取引先各事業所
※勤務地は希望に合わせて全国、エリア内勤務を選択いただけます。
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:休憩12:00~13:00、実働8時間
※各配属先により多少異なります。
職種・仕事内容の詳細 <プロジェクト例>
ITエンジニア職
■システムエンジニア
・災害情報システム開発
・遊戯機器システム開発
・建設系システム開発

■ネットワーク・サーバーエンジニア
・テーマパーク内のNW構築・運用
・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視
・医療系ネットワークセキュリティ設計構築

■クラウドエンジニア
・クレジット基幹システムのクラウド化
・航空会社ポイントシステムのクラウド化
・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築
採用ステップ&スケジュール 会社説明会にて、当社の概要についてご説明します。

説明会後の選考の流れは下記になります。
※ご希望の方は説明会当日に選考を受けて頂くことが可能です♪

_____________________
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

◆一次選考
└筆記試験
└適性検査

◆二次選考(個別面接)

◆最終面接(個別面接)

◆内定!! エンジニアプロ集団の仲間入り!

 『プロのエンジニアのたまごとして
  オープンアップITエンジニアで一緒に頑張っていきましょう!!』
_____________________
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア職
大学院卒
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:10,547円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:9,844円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専(専攻科)卒
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:9,844円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専(本科)卒
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:9,375円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門(高度専門士)卒
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:9,375円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門卒
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:9,141円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大卒
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:195,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:9,141円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ITエンジニア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む)

 資格手当
資格取得奨励金
みなし残業手当
時間外手当
転勤区分手当
交通費支給
報奨金
休日勤務手当

借り上げ社宅
寮費補助
転居費負担
トランクルーム代補助

入社後、最初の配属に伴い転居が発生する際は引っ越し費用全額負担+寮費1か月無料となります。
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア職
 年2回
 備考:6月、12月
※入社1年目は別途ルール有り
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※継続勤務年数により日数は増加します ※半日取得可 ※入社半年後付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝祭日、生理休暇、子の看護休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金
ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)の利用
 例:ネイル、スパ、エステ、レジャー施設クーポンなど
サークル活動/バスケ、フットサル、英会話等
健康保険組合のサービス利用/ITS
受動喫煙対策有
資格取得支援制度
※キャリアアップ研修
※研修用e-learningシステム
※資格取得祝金あり
社内表彰制度
各種研修制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア職
 期間:最大3カ月間※待遇に差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 134人 25人
2022年度 119人 16人
2021年度 103人 17人
3年以内男性採用割合:85.9%
3年以内女性採用割合:14.1%
平均勤続年数
平均年齢 28.5歳(2022年6月30日時点)
研修 あり:【研修】

講師は過去に活躍していたベテランエンジニア、貴方のキャリアアップをサポートします!!
技術はもちろんそれ以外にも学べることはたくさんあります。
※新卒入社の方々に対しては特に『ビジネスマナー力強化』に力を入れています。


基本研修:ビジネスマナー研修 / 情報セキュリティ研修

技術研修:CCNA研修 / クラウド・サーバ研修 / AWS研修 / Salseforce研修 /
    Azure研修 / 社内SE研修 / セキュリティエンジニア研修 /
    サーバーエンジニア研修 / ネットワークエンジニア研修

e-learningシステムを使った講座形式の研修 各種あり

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:プロジェクト終了後には、そこで身に付けたスキルを確認し、
次に参画するプロジェクトについてキャリアカウンセラーと相談ができます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.5時間(2022年度実績)
参画するプロジェクトにより、月の所定労働時間外時間が変わります。
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
禁煙治療支援制度あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」よりご予約ください。

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、足利大学、麻生情報ビジネス専門学校、石巻専修大学、茨城大学、茨城大学大学院、岩谷学園テクノビジネス横浜保育専門学校、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、河原ITビジネス専門学校、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、釧路公立大学、熊本学園大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬大学、群馬大学大学院、KCS大分情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、高知工科大学大学院、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、国士舘大学、駒澤大学、コンピュータ教育学院、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、志學館大学、四国職業能力開発大学校、静岡県立大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、島根大学大学院、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、新宿情報ビジネス専門学校、城西大学、、椙山女学園大学、聖学院大学、星城大学、聖徳大学、清風情報工科学院、崇城大学、大正大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大同大学、大同大学大学院、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京国際大学、東京情報大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京大学、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京理科大学、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北工業大学大学院、東北コンピュータ専門学校、徳島文理大学、鳥取大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋産業大学、名古屋産業大学大学院、名古屋情報専門学校、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良県立大学、奈良産業大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、専門学校ニホン国際ITカレッジ、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本文理大学、沼津工業高等専門学校、八戸工業大学、八戸大学、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、福井大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学短期大学部、福岡工業大学大学院、福岡大学、福島大学、福山大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵大学大学院、武蔵野学院大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、明星大学大学院、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨学院大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、琉球大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、カリフォルニア大学、カリフォルニア州立大学、カリフォルニア工科大学、ノースウェスターン大学、インディアナ大学、ロンドン大学、ブリティッシュコロンビア大学、ロンドンメトロポリタン大学、上海大学、トロイ工科大学、オークランド大学 【※他 短大、専門、高専 採用実績有】

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社オープンアップITエンジニア
採用本部 新卒採用担当

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
 ・JR秋葉原駅より昭和通り方面の中央改札を出て徒歩2分
 ・日比谷線 秋葉原駅 3番出口より徒歩3分

TEL:03-6859-5715
URL:https://www.openupitengineer.co.jp/recruit/newgraduate/

▼お問い合わせはE-mailでも受け付けています。
E-Mail:it-saiyo@ouen.ne.jp

掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。