株式会社サザンクロスシステムズ
サザンクロスシステムズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サザンクロスシステムズ

IT/DX/コンサルティング/クラウド/独立系
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
東京、宮崎

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒、プログラマー・システムエンジニア(東京本社勤務) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 183名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒、プログラマー・システムエンジニア(東京本社勤務)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
■2025年3月に大学院修了、大学、高専、短大、専修専門学校を卒業予定の方
★既卒の方も歓迎します
・2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学、高専、短大、専修専門学校を卒業した方

■学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎地域活性化に興味関心のある方
「ITを通して地元(宮崎)に貢献したい」との想いから生まれた当社。現在は東京と福岡・宮崎を結びながら、宮崎本社で著名人を招いたイベントを開催したり、宮崎の県人会世界大会のオフィシャルサポーターに名を連ねたりしています。デジタルなアプローチによる地域の盛り上がりや、人がつながっていく感動を味わえるのは、当社ならではの魅力です。

◎ITのプロフェッショナルとして活躍したい方
社名に冠した南十字星(サザンクロス)が、かつて多くの人の進む道を照らしたように、IT技術を駆使して新しいビジネスを導く存在でありたい当社。それを可能にするのは社員ひとり一人のスキルに他ならないと考えています。そのため、教育制度や資格取得の支援など、仕事をしながらITプロフェッショナルとして成長していくための道のりを用意しています。

◎ワークライフバランスの取れた会社で働きたい方
ITテクノロジーでより良いビジネス環境づくりを進めるにあたり、まずは社員たちの働く環境の向上に注力。休みの取りやすさや時間外労働を極力少なくするなど、意欲ある社員たちが仕事でもプライベートでも輝ける、働きやすい条件を整えています。

2007年の設立から15年超で取引先企業も広がり、当初、マンションの1室だった宮崎オフィスは2023年に新社屋が完成するなど、着実にスケールアップ。話題のビッグデータやAIをはじめ、多様化するビジネスシーンに当社IT技術はますます必要とされています。

成長基調の当社なら、長く通用するスキルを身につけながら自らの可能性に思いきりチャレンジできます。やる気みなぎるあなた、ぜひエントリーください!

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
仕事内容 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
取引先の課題解決につながるシステムおよびアプリケーション開発を行うプログラマーや、先方のニーズを丁寧に汲み取ったうえで提案するシステム開発について全体を管理するシステムエンジニアの仕事をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
■東京勤務 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 
 東京
■宮崎勤務 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 
 宮崎
■福岡勤務 プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE) 
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類選考(履歴書+エントリーシート提出+適性検査)
※結果は、5営業日以内にご連絡します。

■1次面接(オンライン または 対面)

■成績証明書提出

■2次面接(オンライン または 対面)

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
■東京勤務 PG・SE
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:255,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:270,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:280,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 備考:


■宮崎勤務 PG・SE
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 備考:


■福岡勤務 PG・SE
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:223,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:228,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:243,000円(一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:253,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 備考:

手当 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
■東京勤務 PG・SE
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:60,000円(固定給に含む)

 通勤定期代支給 (上限50,000円)
残業手当(全額支給)
家族手当(月額)

■宮崎勤務 PG・SE
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤交通費支給  当社規定による
残業手当(全額支給)
家族手当(月額)

■福岡勤務 PG・SE
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:33,000円(固定給に含む)

 通勤定期代支給 (上限50,000円)
残業手当(全額支給)
家族手当(月額)
昇給 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始(12/29-1/3)
 年間休日:121日
 有給休暇:12日~12日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※ほかに看護休暇、特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断
退職金制度
従業員持株制度
資格取得奨励金
親睦会
社員旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマー(PG)・システムエンジニア(SE)
 期間:6カ月 (基本給マイナス5,000円)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 15人 4人 73.3%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 8人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:73.6%
3年以内女性採用割合:26.4%
平均勤続年数 5.8年(2023年4月時点)
平均年齢 39.3歳(2023年4月時点)
研修 あり:◎新入社員研修:ビジネスマナー研修、約3カ月のテクニカル研修
◎プロジェクト配属後、OJTによる業務・技術習得
◎全社員に、スキルアップ研修を奨励
自己啓発支援 あり:◎資格取得支援制度:当社規定の資格取得に際しては、奨励金を支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.7%
(2023年8月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、鹿児島大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、熊本保健科学大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、中央大学、帝京大学、東海大学、東京女子大学、東洋大学、広島大学、福岡大学、文京学院大学、前橋工科大学、宮城大学大学院、都城工業高等専門学校、宮崎大学、明治大学、山口大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、福岡、宮崎
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社サザンクロスシステムズ
東京本社:東京都荒川区西日暮里2-26-2
日暮里UCビル4階
TEL:03-6383-2418
MAIL:recruit@scsys.co.jp
経営企画本部:担当 末藤/東原
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。