東亜グラウト工業株式会社
トウアグラウトコウギョウ
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
土木施工管理、技術開発職、営業職、技術営業職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、千葉、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:40～17:20 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 施工管理
工事の工程管理や予算管理、安全・品質管理などを行います。多種多様な案件に携わり、第一線で活躍することが出来ます。当社の独自性ある技術を扱う経験ができ、他所にはないスキルが身に付きます。経験や培った人脈を活かして管理職等に昇進した社員も多く、自身の能力を発揮し、大いに活躍することができます。 営業 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 技術開発・設計 海外より導入した最先端のインフラメンテナンス技術を、国内のニーズに合わせて改良・設計を行い、必要に応じて新たな工法技術の開発も行います。また、官庁や民間コンサルタント向けに技術紹介等、広報資料も行います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 大学 卒業見込みの方 月給：221,000円 ※基本給：221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
入社に際し転居が必要である場合、入社時転勤手当（関東圏勤務 月額 14,000 円、 関東圏以外勤務 月額 9,000 円）が別途支給されます。 ■現場資格手当 ■営業手当 ■作業所手当 ■入社時転勤手当 ■専任技術者手当 ■支店長手当 ■赴任手当 ■家族手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日） 年間休日：126日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：会員制福利厚生サービス、e-ラーニング、資格取得支援、外部研修支援、退職金、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、等 就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 屋外に喫煙スペースあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：期間：3ヶ月 労働条件変更なし ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月18日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2022年12月22日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、リーダー研修、資格講習など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援制度、資格報奨金制度、e-ラーニング制度など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：建設業キャリアアップシステム | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
|---|
採用実績校
＜大学＞
鹿児島大学、京都府立大学、玉川大学、東海大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、早稲田大学、弘前大学、室蘭工業大学、首都大学東京、東京電機大学、千葉工業大学、信州大学、立教大学、九州産業大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分工業高等専門学校
鹿児島大学、京都府立大学、玉川大学、東海大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、早稲田大学、弘前大学、室蘭工業大学、首都大学東京、東京電機大学、千葉工業大学、信州大学、立教大学、九州産業大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、千葉、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
東亜グラウト工業(株)
学生お問い合わせ窓口
03-5579-9659
受付：平日9:00～18:00
担当：沖田（オキタ）
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
東亜グラウト工業(株)
学生お問い合わせ窓口
03-5579-9659
受付：平日9:00～18:00
担当：沖田（オキタ）
掲載開始：2024/01/29
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