業種 |
建設
建設コンサルタント/メンテナンス・清掃事業/水道 |
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本社 |
東京
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 64名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
土木施工管理、技術開発職、営業職、技術営業職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、千葉、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:40~17:20 |
職種・仕事内容の詳細 | 施工管理
工事の工程管理や予算管理、安全・品質管理などを行います。多種多様な案件に携わり、第一線で活躍することが出来ます。当社の独自性ある技術を扱う経験ができ、他所にはないスキルが身に付きます。経験や培った人脈を活かして管理職等に昇進した社員も多く、自身の能力を発揮し、大いに活躍することができます。 営業 工事に関する提案業務(企画、調査設計、監理、施工技術指導/コンサルティング等)、資機材に関する業務(資機材の販売、施工機械のリース業務等)を行います。営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで既存顧客:新規顧客の割合は7:3ほどです。 技術開発・設計 海外より導入した最先端のインフラメンテナンス技術を、国内のニーズに合わせて改良・設計を行い、必要に応じて新たな工法技術の開発も行います。また、官庁や民間コンサルタント向けに技術紹介等、広報資料も行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
入社に際し転居が必要である場合、入社時転勤手当(関東圏勤務 月額 14,000 円、 関東圏以外勤務 月額 9,000 円)が別途支給されます。 ■現場資格手当 ■営業手当 ■作業所手当 ■入社時転勤手当 ■専任技術者手当 ■支店長手当 ■赴任手当 ■家族手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:会員制福利厚生サービス、e-ラーニング、資格取得支援、外部研修支援、退職金、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、等 就業場所における受動喫煙防止の取組:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) 屋外に喫煙スペースあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:期間:3ヶ月 労働条件変更なし ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月18日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2022年12月22日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、リーダー研修、資格講習など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発支援制度、資格報奨金制度、e-ラーニング制度など | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:建設業キャリアアップシステム | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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