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群馬合金株式会社

アルミダイカスト製品製造業

正社員

業種	金属製品自動車／その他製造
本社	群馬

残り採用予定数	3名(更新日:2024/07/24)

直近の説明会・面接	2024-11-22 10:30:00.0　【WEB】群馬発、世界行きダイカストが描くグローバルストーリー

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒／鋳造職・加工職・設計職・業務職・品質職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	36名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒／鋳造職・加工職・設計職・業務職・品質職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

＼みんなで群馬合金を創っていきたいと思っています！／

★★★　学部・学科は問いません！　★★★

・相手の立場になって物事を考えられる人
・自分で考え自ら行動できる人
・目標を持ち、学びを通じ成長できる人
・世の中の環境変化に気づき、自ら変わることができる人
・みんなで明るい職場をつくり、会社を伸ばし、暮らしをより良くすることを一緒に目指すことができる人

境の変化に対応していくためには、皆様のような若い力が必要です。
このメッセージをお読みになった方の中から、一人でも多くの方にお会いできることを楽しみにしております。

代表取締役　六本木純一　より

募集概要

職種	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）
仕事内容	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職） ※職種・仕事内容の詳細欄　参照 (3)【正社員】品質保証職（品質職） ※職種・仕事内容の詳細欄　参照
応募資格	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　群馬　備考：群馬県伊勢崎市
勤務時間	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：平均8時間　備考：【勤務時間帯】　8：15～17：15（休憩1時間）　※鋳造・加工は、交替勤務あり　　　　鋳造　8：15～17：15／19：00～翌4：00（休憩1時間）　　　　加工　8：15～17：15／17：15～翌2：15／23：15～翌8：15（休憩1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細	■鋳造職ダイカストマシンオペレーター、マシンメンテナンス、鋳造条件の設定、マシンへの金型の取り付けや取り外し作業、金型メンテナンス、品質確認 ■加工職　加工機への製品脱着、目視検査、マシンメンテナンス、マシンへの治具の取り付け～寸法出し、加工プログラミング ■設計職　金型設計、鋳造シミュレーション、２DCADによる図面作成、３DCADによるモデル作成、客先との製品仕様調整 ■業務職　社内外生産計画立案、生産進捗管理及び調整、在庫管理、製品運搬 ■品質職品質保証・品質管理、最終外観検査、計測、規定・標準書等作成、新規立上製品の生産準備

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　短大/専門卒業見込みの方　　月給：182,000円　高専卒業見込みの方　　月給：185,000円　大学卒業見込みの方　　月給：200,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：215,000円
手当	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　・時間外手当　・深夜手当　・通勤手当　・休日出勤手当　・夜勤手当　・役付手当　・扶養手当
昇給	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　年1回　備考：（業績により）
賞与	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　年2回　備考：（業績により）
休日・休暇	(1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　週休2日制（日曜、他会社カレンダーによる）　※年2～3回土曜出勤の場合あり　年間休日：115日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・企業型確定拠出型年金制度・退職金制度・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・永年勤続表彰・総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等・全国の宿泊施設などの割引利用制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】製造技術職（鋳造職・加工職・設計職）(2)【正社員】生産管理職（業務職）(3)【正社員】品質保証職（品質職）　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

15.1年（2024年9月20日時点）

平均年齢

45.2歳（2024年6月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、フォローアップ研修、職種に応じた研修

自己啓発支援

あり：技能検定、その他技能教習や特別教育などの資格取得制度。受験料全額支給。

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

24.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	1人
取得対象者数	0人	1人
育休取得率	－	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内全面禁煙屋外の指定場所のみ喫煙可

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系
主な勤務地: 群馬
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
群馬合金株式会社

〒370-0101　群馬県伊勢崎市境東新井1048-19
TEL:0270-76-3501　／　採用担当

━━━━━━━━━━━━━　Gunma Gohkin Co.　━

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。