日本システムデザイン株式会社
ニホンシステムデザイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本システムデザイン株式会社

IT/ソフトウェア/設計/開発/情報処理/自社パッケージ/独立系/CAD
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
大阪
残り採用予定数
4名(更新日:2024/11/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・ソフトウェア技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 200名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・ソフトウェア技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

● 文理不問 ●
コンピュータ技術者を目指す方であれば、学部は問いません。

● 「コンピューター技術者を目指したい」「ITが好き」という気持ちが大切 ●
未経験の人でもしっかり成長できるよう、先輩社員が丁寧にイチから教えてくれます。
もちろん、プロジェクト配属後もOJTによる教育をおこなっています。

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
SE・PGとしてシステム開発を行って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 大阪
 備考:大阪市中央区東高麗橋
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■まずは会社説明会にエントリーをお願い致します。
 ・会社説明会に参加頂いた方に、採用選考へのエントリー方法についてのご連絡をさせて頂きます。

■採用選考のフローは、以下の順序となります。
 Web面接・適性試験 → 書類選考(適性試験の結果など) → 面接 → 内定(採用)
 ・当社責任者、社長とも面談していただき、仕事に対する意欲などもじっくりお聞きしたいと思っています。
 ・待遇や給与等についても充分にご説明させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:215,000円

 備考:
  ◆ モデル年収 ◆ ※ 過去実績
  ・大学卒 新卒入社2年目:330万円
   ※ 交通費を除く
手当 (1)【正社員】ソフトウェア技術者

 ○交通費全額支給
 ○残業手当(残業時間に応じて全額支給)
 ○資格手当、家族手当、住宅手当(条件あり)
 ○役職手当
 ○スキルアップ手当(30歳未満に一律支給、5,000円/月)
   自らのスキルアップのための手当。
   自己啓発が目的であればIT系に限らず、どの分野・ジャンルに使用されても構いません。
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 年1回
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア技術者
 完全週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:中小企業退職金共済加入
福利厚生:社内旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術者
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア技術者
 期間:入社後3~6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 16.4年(2024年4月1日時点)
平均年齢 37.7歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:
◆ 新人教育(ビジネスマナー・コンピュータ基礎・コンピュータ応用基礎など 3~6ヵ月を予定)
◆ セキュリティ教育
自己啓発支援 あり:
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得時に資格手当を支給。
メンター制度 なし:
研修期間・OJT共に、先輩社員が実際の業務を通して、新入社員の指導や成長のサポートを実施。
キャリアコンサルティング制度 あり:
情報提供、助言・相談等を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

代表取締役 藤澤より ご挨拶 はじめまして、就職活動に卒業研究にと毎日、忙しい学生生活を送っておられる事と思います。
私、代表取締役 藤澤 信二と申します。

当社は小規模な企業ですが、“派遣型”ではなく“ものづくり志向”のソフトメーカーとして、お客様に対し付加価値の高いサービスの提供を目指す事により、企業力としての強みを出したいと考えています。“小さくともキラリと光る”をモットーとする企業です。
ここ10数年の経済環境や雇用形態の変化の中、たとえ大企業といえども、一生安泰とは言い難い現在、会社員も企業に就職し、後は安心とはいかなくなりました。
むしろ就職後に如何に自分をスキルアップさせ、技術力だけではなく人間力を身につけ、必要とされる人材になれるかが、これからの社会人にとって大切な要素と考えられます。

我社は大きな企業に出来ないものを提供します。

(1) きめ細かい教育体制、先輩のサポートで、スピーディなスキルアップをサポートします。
(2) どんどん新しい分野に挑戦し、貴方に参加する機会を与えます。
(3) できる事から始めて頂き、実力に合わせた仕事をどんどん任せていきます。
(4) 仲間同士の助け合い、チームワークを大切にお互いに向上していく社風です。
(5) いい仕事をする事により、お客様と対等な話ができ、誇りが持てる会社を目指しています。
(6) 他社が持っていない技術分野に挑戦し、“オンリーワン”分野の開拓を目指します。

“安定型”より“充実型”を求める方、“他力本願”でなく“自分が進んでやって行く”タイプの方の応募をお待ちしております。

採用実績校

大阪教育大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、尾道市立大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、四天王寺大学、富山大学、広島大学、福知山公立大学、佛教大学
大阪ゲームデザイナー学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本システムデザイン株式会社
〒540-0039 大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル
TEL:06-6941-1341/担当:渡邉
watanabe@nsdn.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。