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木内建設株式会社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	建設建築設計／設備・設備工事関連／不動産
本社	静岡

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	218名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切 4月中旬説明会 3月中旬面接随時内々定 5月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位のため面接を重視します。
以下のような志向の方、お待ちしております。

◎目的意識の高い方
◎コミュニケーション能力の高い方
◎好奇心・探究心旺盛な方
◎柔軟な発想力をお持ちの方
◎変化を読み取れる感性をお持ちの方

※首都圏、や名古屋での採用も積極的に行っています。
※また、静岡県へのＵターン学生も歓迎しています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職 ■技術職　建築施工管理　土木施工管理　建築構造設計　建築電気設備設計・施工管理　積算 ■営業職 ■社内SE職
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、神奈川、静岡、愛知　備考：面接時に、希望勤務地をお聞きします。
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）　備考：（施工部門は8：00～17：00）
職種・仕事内容の詳細	◇総合職　■技術職　建築施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）　土木施工管理（　　　　　　　　　〃　　　　　　　　　）　建築構造設計（建築構造設計・監理及び検査等の業務）　建築電気設備設計・施工管理（電気設備設計・施工管理等業務）　積算（工事費用の見積もり作成）　■営業職　■社内SE職
採用ステップ＆スケジュール	以下のように予定しております。採用スケジュールについては確定し次第リクナビ・当社ＨＰ上で公表致します。 ※エントリーして頂いた方には、リクナビのマイページ宛メールにて予定をご連絡します。【１】リクナビよりエントリー　【２】応募書類の受付　　　　　　　【３】会社説明会/WEBテスト ※会社説明会終了後、希望者の方に筆記試験を実施します。　【４】書類選考　　　　　　　　　　　　　　　　【５】一次面接　　　　　　　　　　　　　　　【６】役員面接　　　　　　　　　　　　【7】内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：207,000円（一律手当含む）　　※基本給：207,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：230,000円（一律手当含む）　　※基本給：230,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：239,000円（一律手当含む）　　※基本給：239,000円
手当	(1)【正社員】総合職　超過勤務手当、技術手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費(月49500円まで)ほか
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（土日祝）　年間休日：121日　有給休暇：10日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など【施設】家族寮（3棟27戸）・独身寮（4棟92部屋）・社宅（10戸）・その他借り上げ社宅制度有【保養所】静岡県（館山寺）、長野県（軽井沢）
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	11人	1人	90.9%
2021年度	12人	2人	83.3%
2020年度	19人	4人	78.9%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

18.0年（2023年8月31日時点）

平均年齢

42.0歳（2023年8月31日時点）

研修

あり：新入社員研修（入社時・半年後・２年目・３年目）
新任管理職研修
現場代理人研修、基本技術習得研修

自己啓発支援

あり：資格取得支援制度有り
資格取得等社内勉強会の実施
資格学校との提携　等

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修制度	有：新入社員研修やフォローアップ研修など社員育成に力を入れています。
採用人員	各職種・地域合わせて20名程度の採用
平均勤続年数	18年　令和5年8月時点（長く勤める方が多い会社です）
育児休業取得者数(男女別）	【女性】取得者数：1人【男性】取得者数：10人（2023年度実績）
【説明会】	3月に【対面】【Web】会社説明会を開催します。弊社リクナビの「説明会・面接画面」から予約ください。予約いただいた方へ、改めてURL等の情報をお送りいたします。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、大分大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、群馬大学、群馬大学大学院、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学大学院、専修大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中京大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、福井工業大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学大学院、名城大学、ものつくり大学、山梨大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系

連絡先

〒422-8633　静岡県静岡市駿河区国吉田1-7-37
担当／人事企画部人事課　横山、渡邊、酒井
TEL　054（264）7112　　　FAX　054（262）9295
https://www1.kiuchi.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。