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業種 |
海運
その他サービス/公社・官庁/倉庫/団体・連合会 |
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本社 |
東京
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検査・検定・分析・事務 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 706名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】検査員
貿易にかかわる商社、船社、損害保険会社、メーカー等、輸出入貨物の数量や品質の検査・証明書発行を行います。事故が発生した場合、損害額の算出・事故原因の調査を行います。事故を未然に防ぐ助言も行います。 (2)【正社員】検定員 商社、船会社、倉庫物流会社等から依頼を受け、第三者機関として企業間の貿易時に貨物の容積・重量を計測し、その結果を証明書として発行します。 (3)【正社員】分析員 輸出入品や様々な商品の品質、成分等を証明する分析サービスを中心に、エネルギー、製品、食品などあらゆる分野で生じる問題を、豊富な経験・知識と最新分析技術を用いて解決に導く総合分析サービスを提供します。 (4)【正社員】事務員 財務・人事・総務・情報システムにて協会の円滑な事業運営のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】検査員
北海道、青森、宮城、秋田、福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考:検査事業所 北海道エリア/北海道 東北エリア/青森・宮城・秋田 関東エリア/東京・神奈川・茨城・福島・千葉 中部エリア/新潟・富山・静岡・愛知・三重 近畿エリア/大阪・和歌山・兵庫 中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川・徳島・愛媛 九州エリア/福岡・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 海外エリア/中国・シンガポール・タイ・フィリピン・ベトナム・インドネシア・マレーシア・オランダ・台湾 (2)【正社員】検定員 茨城、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、鹿児島 備考:検定事業所 関東エリア/東京・神奈川・茨城・千葉 中部エリア/静岡・愛知 近畿エリア/大阪・兵庫 九州エリア/福岡・鹿児島 (3)【正社員】分析員 神奈川、大阪 備考:国内の各分析センター 神奈川・大阪 (4)【正社員】事務員 東京 備考:本部 |
勤務時間 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,200円~197,600円(一律手当含む) ※基本給:190,200円~197,600円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:190,200円~197,600円(一律手当含む) ※基本給:190,200円~197,600円 大学 卒業見込みの方 月給:202,200円~209,600円(一律手当含む) ※基本給:202,200円~209,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,900円~218,300円(一律手当含む) ※基本給:210,900円~218,300円 高専/大学/大学院 卒業の方 備考:既卒に関しては、年齢によって変わります。 |
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手当 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律住宅手当:13,600円~21,000円(固定給に含む) 高専/大学/大学院 卒業の方 一律住宅手当:13,600円~21,000円 通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
年2回 備考:7月・12月 ※業績による・追加賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員
週休2日制(日、月2回土) 祝日 土曜日は隔週で勤務日があります。 土曜日出勤した場合、別日に振替半休を取ることができます。 年間休日:128日 有給休暇:14日 ※初年度14日付与、次年度より21日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇・災害休暇・転勤休暇・裁判員休暇・復帰休暇・生理休暇・帰省休暇・子の看護休暇・母性保護健康管理の為の休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 財形貯蓄制度 借上職員住宅あり 慶弔見舞金あり 資格取得支援あり 各種研修(社内研修、語学通信教育) 会員制福利厚生サービスあり(WELBOX、カフェテリアプラン) 日本海事検定協会共済会加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】検査員(2)【正社員】検定員(3)【正社員】分析員(4)【正社員】事務員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2023年9月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.6歳(2023年9月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修、語学通信教育、外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.3時間(2021年度実績)
17.3時間(法定労働時間の場合)
32.9時間(所定労働時間の場合) |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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借上社宅制度 |
入社後原則として借上社宅に入居していただきます。 借上社宅は配属先の事業所の近くに用意いたします。 引越費用、敷金、礼金は弊会にて負担いたします。 皆さんに負担していただく金額は家賃+共益費の3割(京浜地区は2.5割)です。(協会負担分の上限金額あり) 住宅手当は別途支給となっております。 この制度は皆さんが入会後10年間利用することができます。 転勤になりますと、新たな赴任先で同様の金額負担で今度は15年間利用することができます。 転勤の都度、15年間同様の金額負担で使用できる制度となっています。 負担していただく家賃は給与天引きとなりますので、その分を実際に給与でもらうより社会保険料等の負担額が減るというメリットもある制度となっています。 |
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給与・手当 | 基本給+能力給+住宅手当(13,600円)
■院 了 月給 210,900円 ■四大卒 月給 202,200円 ■高専卒 月給 190,200円 2021年新入社員実績 ■院 了 月給 255,433円 ■四大卒 月給 254,067円 ■高専卒 月給 221,679円 賞与 年2回支給 その他手当 扶養手当・役職手当・超過勤務手当・特殊作業手当・別居手当・再出勤手当・休日出勤手当・寒冷地手当・帰省手当・通勤交通費 |
勤務時間 | 平日 09:00~17:00 (休憩1時間含む) 実労働時間:7時間
土曜日 09:00~12:00 土曜日は隔週で勤務日があります。 土曜日出勤した場合、別日に振替半休を取ることができます。 |
休暇・休業 | ■休暇
土日・祝日・年末年始・有給休暇(初年度14日付与、次年度より21日付与)・夏季休暇・結婚休暇・災害休暇・転勤休暇・裁判員休暇・復帰休暇・生理休暇・帰省休暇・子の看護休暇・母性保護健康管理の為の休暇 ■休業 産前産後の休業・育児休業・介護休業 ■その他 育児、介護の為の時間外勤務の免除・育児、介護の為の時間外勤務の制限・育児、介護の為の深夜勤務の制限 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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