プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒/院卒/専門学校卒 総合職(SE&営業) | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 516名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
全国の公共機関、民間企業、医療施設等のお客さまに対して、適切なITソリューションの提案/システムの開発、ネットワーク・サーバ環境構築、システム運用保守等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
■給与(大学) 大学 卒業見込みの方 ■給与(大学院) 大学院 卒業見込みの方 ■専門学校卒(4年制/学士)/■専門学校卒(3年制)/■専門学校卒(2年制) 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
静岡 備考:本社(静岡市葵区紺屋町) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール |
■採用までの流れ 【リクナビ2025からエントリー】 ↓ 【Web会社説明会参加】 ↓ 【履歴書提出】 ↓ 【採用選考】 ↓ ↓ 1.書類選考 ↓ 2.学力及び適性検査(SPI検査) ↓ 3.一次面接(Webまたは対面) ↓ 4.二次面接(対面) ↓ 【内々定】 |
給与 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
■給与(大学) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 ■給与(大学院) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 ■専門学校卒(4年制/学士) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:199,000円 ※基本給:199,000円 ■専門学校卒(3年制) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 ■専門学校卒(2年制) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年3月支給) 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
年2回 備考:6月/12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業)
完全週休2日制(毎週土曜日、日曜日、および祝日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、契約保養所、従業員支援プログラム、社内イベント(スポーツ、セミナー等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(システムエンジニア(SE)、営業) 期間:入社後6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.7%
3年以内女性採用割合:38.3% |
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平均勤続年数 | 18.6年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:出身学部・学科を問わず、全ての新入社員に対し、入社後1か月間の集合教育を実施します。
・コンピュータ・IT基礎 ・ネットワーク基礎 ・アプリケーション開発基礎 ・ISO/セキュリティ教育 ・DB構築 ・プログラム開発言語 |
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自己啓発支援 | あり:当社では、IT関連資格の取得にチャレンジする社員をバックアップします。
また合格された方には、報奨金を支給します。 【対象】 ・情報処理技術者試験(IPA) ・ベンダー試験(MS、Oracle等) 【内容】 ・受験料補助 ・教材提供 ・社内テスト実施 など |
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メンター制度 | あり:内部および外部窓口によるメンタルヘルスケアを行っております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:社内にキャリアコンサルティング窓口を設置しております。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ルーム(電子タバコのみ)あり
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募集学科 | 全学部・全学科 |
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応募方法 | 自由応募 |
【WEB説明会】 | Web会社説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、 順次詳細のご案内をいたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。