プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント/エステ・理容・美容 |
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本社 |
東京
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新卒社員(選べるキャリアビジョン) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 221名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
案件、人財のマネージメント業務を行って頂きます。様々なプロジェクトで必要となる業務知識や現場経験を積んでいただく為、セールススタッフ、営業など様々な職種を経験いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、愛知、福岡 備考:東京、千葉、神奈川、仙台、名古屋、福岡(※従事する業務により決定) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※従事する業務により変動あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,812円 固定残業代/月:29,188円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:30,000円(固定給に含む) その他 通勤手当(全額支給)、資格手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
備考:弊社評価制度に基づき昇給有り |
賞与 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
備考:インセンティブ制度 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(マネジメントコース)
完全週休2日制(土日・祝日の出勤を含む) 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※出勤日数により変動する場合があります。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:従事する業務により変更となる可能性あり/詳細は当社規定に準じる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マネジメントコース) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◎新入社員研修
入社前後で行う研修で、基本的なビジネススキルや社会人としての心構えなどを勉強します。 ◎ビジネスマナー研修 よりレベルの高いビジネスマナーを身に付けていただきます。 なぜそのマナーが必要なのか、なぜ定期的に研修するのかを考えながら受講に臨んでいただきます。 ◎販売スキルアップ研修 「売れる販売員とは?」をテーマに、販売員に必須となるお客様目線に立ったマインドセットから、 実践に即したトークスキル・セールス手法を学んでいただきます。 ◎情報セキュリティ研修 現代社会において必要不可欠な知識となっている個人情報の取り扱いから、SNSの利用注意点、 情報セキュリティ管理のポイントを、ケーススタディーを通じてインプットいただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:≪資格取得支援制度≫
対象の資格は、なんと30種類以上もあります。 プロフェッショナルを目指すために、ぜひ様々な資格取得にチャレンジしてください! ▼取得支援資格の一例 ◎情報セキュリティ管理士 ◎マイクロソフトオフィススペシャリスト ◎キャリアコンサルタント ◎秘書検定 ◎メンタルヘルス検定 など |
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メンター制度 | あり:若手先輩社員がメンターとなり面談を実施しております! | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:弊社社員のキャリアコンサルタントによる面談を実施しております。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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