株式会社永和商事
エイワショウジ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社永和商事
WING/ウイング/アミューズメント/パチンコ/スロット
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス／各種ビジネスサービス／その他商社／外食・レストラン・フードサービス |
|---|---|
| 本社 |
三重
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/06/12)
|
|---|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
求める人財像
１つでも当てはまるものはあれば、是非当社で発揮して頂きたいと思います。
・接客サービス業に興味関心がある方
・人と話すことが好きな方
・チャレンジすることが好きな方
・仕事を通して自己成長したい方
・明るい対応ができ、元気で周りを楽しませることが好きな方
・自分の考えを発信することが好きな方
・ひとつのことをより深く考えることが好きな方
・リーダーシップがとれる方
・チームワークを大切にする方
・笑顔を大切にしている方
・人への気遣いを大切にしている方
・情熱的な方
・自由な発想ができる方
★説明会・面接を同時開催します！
★面接後にしっかりフィードバックいたします！
説明会同日に面接も実施する、スピーディな選考を行います。
１つでも当てはまるものはあれば、是非当社で発揮して頂きたいと思います。
・接客サービス業に興味関心がある方
・人と話すことが好きな方
・チャレンジすることが好きな方
・仕事を通して自己成長したい方
・明るい対応ができ、元気で周りを楽しませることが好きな方
・自分の考えを発信することが好きな方
・ひとつのことをより深く考えることが好きな方
・リーダーシップがとれる方
・チームワークを大切にする方
・笑顔を大切にしている方
・人への気遣いを大切にしている方
・情熱的な方
・自由な発想ができる方
★説明会・面接を同時開催します！
★面接後にしっかりフィードバックいたします！
説明会同日に面接も実施する、スピーディな選考を行います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ますは店舗にてホールスタッフとして実際にお客様と接する業務を学び、以降は店舗運営に携わって頂きます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、岐阜、三重、和歌山 備考：ウイングの店舗 ■計18店舗 └三重県 └岐阜県 └和歌山県 └宮城県 ※I・Uターン歓迎！地域を一緒に盛り上げていきましょう！ ◎無限転勤/有限転勤/通勤限定の3つのコース（詳細下記） ライフスタイルや希望に合わせて勤務地を選択可。またコースは、入社後でも変更できます。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
■三重県 【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：早番8：00～17：00 遅番16：20～25：20（実働7.5時間） ※地域によって多少異なります。 ◎完全2交替ローテーション制となります ■岐阜県 【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：早番8：00～16：30 遅番15：50～24：20（実働7.5時間） ◎完全2交替ローテーション制となります ■宮城県 【交代制】 実働時間（1日）：7時間30分 備考：早番7：00～16：00 遅番16：00～25：00（実働7.5時間） ※地域によって多少異なります。 ◎完全2交替ローテーション制となります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
＜入社後＞ 店舗のホールに立ち、接客などを中心にホールスタッフ業務を行います。 ＜その後のステップアップ＞ アルバイトスタッフの管理・指導などの幅広い店舗運営スキルを学びながら、経験を積み、以下のようなキャリアアップしていきます。 リーダー ▼ マネージャー ▼ 店長 ※他、希望や適性に応じ、本部管理部門などに配属されるケースもあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 注意事項 | 事項記載の給与については、2024年9月1日に改訂したものとなります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：32,703円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：32,703円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：平均残業時間・9.0時間／月 （昨年実績） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
勤続手当 職務手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 臨時手当 赴任手当 ★単身赴任者への充実待遇（規定あり） 家族と離れて生活…なかなか家族に会いに行けない、2重の生活で費用がかかるなどの心配はいりません！ 赴任先の社宅費用は1万円以下、引越費用はもちろん会社負担ですが、 更に引越し手当や手厚い単身赴任手当、最低月1回は帰省できるように帰省手当も設けています！ |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月８～９日（各地域の就業時間により８日もしくは９日） ※6 ヵ月在籍勤務後から 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇・特別休暇・生理休暇・看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・待遇： ・社宅完備（家賃1万円～） 会社から転勤の命を受けると民間のアパートやマンション等ご自身の要望に添った物件を 会社で探し、複数物件の中から選択して頂けます！ （2階以上がいい！駅に近い！セキュリティがあって安心は物件・・等） 引っ越しも新たな生活環境で楽しめる！ 更に！引越手当も出るので新しいカーテンの買い替えなど身の回り品の購入で心機一転！ 諸制度： ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 ・ベネフィットステーション（会員制割引サービス加入：利用可能サービス140万件以上） ・社内ポイント付与制度（交換賞品数2万2000アイテム） ・会員制リゾートホテル宿泊補助 ・職場復帰支援制度 特徴： 正社員だけでなくアルバイトも産休・育休を積極的に取得して職場復帰しています！ 復帰の際はライフスタイルやお子様の成長に合わせた就業サポートを行っているので安心！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 8.2年（2023年3月1日時点） | ||||||
| 平均年齢 | － | ||||||
| 研修 | あり：当社は社員のスキル向上やモチベーションアップのための研修や勉強会を多数用意しています。
またコロナ渦等での情勢に合わせてリモート研修も活発に行っています。 【新入社員研修】 入社後、同期と共にビジネスマナーをはじめ業界の知識や接客の基本などの基礎を身に付ける研修や、また会社の理念やビジョンなどをより深く理解する時間を設けています。 【新入社員フォローアップ研修】 1年間を通じて新入社員の習得状況に合わせて実務のスキルアップを後押しします。 【階層別研修】 役職に基づいた役割を中心に実務に活かせる知識・スキルを身に付けます。 【新任者研修】 昇進した役職者を対象に階層毎の心構えや知識・スキルをサポートします。 【店舗OJT研修】 各店の教育担当者が日々の業務の中で業界知識や接客トレーニングを行い、成長をサポートします。 |
||||||
| 自己啓発支援 | あり：ベネフィット・ワン福利厚生制度による割引などがあります。 | ||||||
| メンター制度 | あり | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2021年度実績） | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.8日（2021年度実績） | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年11月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
感染症対策は店内、職場ともに強化しています。
|
|---|
その他の情報
採用実績校
早稲田大学、三重大学、横浜商科大学、明治学院大学、九州産業大学、熊本学園大学、京都産業大学、広島経済大学、宮崎大学、金沢工業大学、東北工業大学、福井工業大学、岩手県立大学、中京大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、愛知大学、中部大学、国士舘大学、皇學館大学、名古屋産業大学、愛知工業大学、中部学院大学、東海大学、天理大学、仙台大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪商業大学、和歌山大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜経済大学、日本体育大学、大阪体育大学、高田短期大学、朝日大学、鈴鹿国際大学、愛知学泉大学、城西大学、追手門学院大学、甲南大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、千葉、岐阜、三重、大阪、和歌山 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
(株)永和商事／人事部
三重県四日市市金場町６番２号
採用担当：加藤・吉澤・築地・小出
TEL：059-340-8103
MAIL：recruit@eiwashoji.co.jp
URL：http://www.eiwa-shoji.jp/
三重県四日市市金場町６番２号
採用担当：加藤・吉澤・築地・小出
TEL：059-340-8103
MAIL：recruit@eiwashoji.co.jp
URL：http://www.eiwa-shoji.jp/
掲載開始：2024/01/29
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