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イオンフィナンシャルサービス（株） 【グループ合同採用】
| 業種 |
クレジット・信販
その他金融／都市銀行・信託銀行／生命保険／損害保険 |
|---|---|
| 本社 |
東京、千葉
|
私たちはこんな事業をしています
1980年の創業以来、イオンの総合金融事業として
イオンカードをはじめとする決済・銀行・保険のあらゆる事業を展開し、
お客さまの暮らしに寄り添う金融サービスを提供してきました。
年齢や国籍などのあらゆる違いに関わらず、
全ての人にとって「金融」が当たり前に近い存在になることで、
まいにちのくらしが安心とよろこびで満たされる。「金融」が暮らしを彩るきっかけになる。
私たちが創りたいのはそんな未来です。
当社の魅力はここ!!
ビジネスモデルの改革（DX戦略）
デジタル接点を融合したOMO型のバリューチェーンからなるモデルへの変革を推進。国内ではデジタルで決済機能と金融サービスを提供する「イオンウォレット」アプリを起点として、イオングループにおける商品・サービス・生活基盤をシームレスに提供するイオン生活圏の構築を、海外ではアジア各国のデジタル成熟度に合わせたデジタルソリューションの提供により、デジタル金融包摂に取り組んでいます。また、リアルとデジタルのタッチポイントの融合に加え、グループに蓄積されたデータやノウハウを最大活用し、イオングループならではの安全、安心、便利でおトクな顧客体験を提供しています。
世界11か国へ。アジアを中心とした積極的な海外展開
1987年に初の海外拠点として香港支店を開設し、以降アジアでの積極的な事業展開を開始。現在では海外3か国で上場するなど現地における強固な顧客基盤と高い知名度を有しています。各国のお客さまの多様なニーズや社会解決に向けた最適な金融サービスを創出しています。2022年にはマレーシアで初となるデジタルバンクライセンスを取得し開業に向け準備を進めています。収入やライフステージによりお客さまの金融ニーズが変化しても、継続して金融サービスを受けられるよう、個々のニーズに合わせた預金や少額ローン等のサービスの提供に加え、イオングループ各社と連携してこれまで以上にお客さまの生活をより豊かにする支援に繋げていきます。
「自分のキャリアは自ら切り開く」、活躍の場の広さと支える制度
従業員に能力を発揮できる場を提供し、挑戦することを尊重しています。イオングループ、イオンフィナンシャルグループ各社、海外勤務へのチャレンジや新規プロジェクトへの参画など、自ら手を挙げキャリア築いていく公募制度や自己申告制度などがあります。育児休業は男女ともに100％取得、有給取得平均日数は15.5日です。また、１日の勤務時間を4～10時間のなかで設定できるフレキシブルな働き方ができるなど、ライフステージの変化にあわせた働き方を選択できます。
会社データ
| 募集会社一覧 | イオンフィナンシャルサービス（株）
(株)イオン銀行 イオン保険サービス(株) |
|---|---|
| ■イオンフィナンシャルサービス株式会社 | 【リアルとデジタルで総合金融サービスを提供】
1980年の創業以来、日本、アジアに事業を拡大。イオンカードをはじめとするクレジットカード、デビットカード、電子マネーWAONに加えて、コード決済など、多種多様な決済サービスを取り揃えています。決済を起点としクロスセルを展開することで、イオングループ各社、外部パートナを金融サービスで繋ぎ、お客さまにより安全、安心、便利でおトクな金融サービスを提供し続けます。 ■事業内容 決済事業 ほか ■設立 1981年6月20日 ■資本金 456億9,800万円 ■従業員数※グループ連結 16,132名（2023年2月28日時点） ■代表者 代表取締役社長 藤田 健二 ■売上高 社内規定より非公開 ■事業所 本社／東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア システム／東京 支社・支店／全国各地 センター／北海道・宮城・千葉・埼玉・愛知・三重・大阪・広島・福岡 |
| ■株式会社イオン銀行 | 【オフラインとオンラインを融合した、便利でわかりやすい金融サービスの提供】
イオンのショッピングセンター内を中心に全国に店舗を展開しており、年中無休365日営業しています。預金やATMサービス、住宅ローン、各種ローン、資産運用のご相談のほか、オンラインサービスも各種取り揃えており、お客さまの日々の暮らしに寄り添ったリテール・フルバンキングサービスを提供しています。2023年3月には、住宅ローンご契約者さま特典の「イオンセレクトクラブ」をリニューアルし、イオングループでの毎日のお買い物が完済まで５％オフになるなど、これまで以上に長くおトクにご利用いただけるようになりました。 【金融の常識を打ち破る、チャレンジャーバンク】 イオン銀行は、「新しい銀行」として、先端技術を積極的に取り入れています。 例えば、AI技術を活用し、お客さまのご質問に自動でお答えするAIチャットオペレーターを導入。 また、2007年の開業当初から紙の通帳は発行しない通帳レスで、通帳のアプリケーション化を推進してきました。金融の常識を打ち破り、挑戦できる土壌が私たちの強みです。 ■事業内容 銀行事業 ほか ■設立（開業） 2006年5月15日（2007年10月開業） ■資本金 512億5,000万円 ■従業員数 2,075名（2023年2月28日時点） ■代表者 代表取締役社長 小林 裕明 ■売上高 社内規程により非公開 ■事業所 本社／東京都千代田区神田錦町3-22 銀行店舗・営業所／全国各地 事務センター／千葉 法人営業部／北海道・東京・愛知・大阪・福岡 |
| ■イオン保険サービス株式会社 | 【イオンのほけん相談ならではのノウハウを活かし豊富な商品でお客さまに安心をお届けます】
『イオンのほけん相談』は、気軽に来店しやすい店舗づくりで、全国のイオンショッピングセンター内に展開しています。お客さまの悩みを整理し、オリジナルのツールを使って情報提供をすることで、安心と満足をお届けし、お客さまを笑顔にすることができるお仕事です。 【多彩なサービスの展開】 全国のイオンショッピングセンター内に展開する『イオンのほけん相談』、インターネットでの相談、イオングループ企業約150社への法人営業など、さまざまなチャネルがあるため支援の幅が広いことが特徴です。 リアルでしかできない寄り添ったサービスの提供と、オンラインの利便性を活かした運営をめざしており、DXの遅れがちな保険業界において、今までにない無二の保険代理店を目指しています。 ■事業内容 生命保険の募集に関する業務、損害保険代理業 ■設立 2008年2月21日（1990年1月16日創業） ■資本金 2億5,000万円 ■従業員数 478名（2023年2月28日時点） ■代表者 代表取締役社長 角谷 修一 ■売上高 社内規定より非公開 ■事業所 本社所在地／千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目4番地 イオンタワーAnnex 保険ショップ／全国各地 営業所／北海道・宮城・千葉・静岡・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 |
| ■イオンプロダクトファイナンス株式会社 | ※2025年度新卒採用につきましては、応募受付を終了しております。 |
| ネットワーク | ・連結有効会員数：4,824万人（国内・海外）
・グループ従業員数：16,132人（国内・海外） ・事業展開国数：11ヵ国（日本含む） ・営業拠点：596拠点 |
| 福利厚生・社内制度 | ・有給休暇（一人平均年間取得日数：15.5日）
・育児休暇（男女ともに100％取得） ・誰でも時短制度 ・10日間の連続休日（毎年1回必ず取得いただきます。海外旅行にいく方も！） ・産前産後休暇（産後復帰率：97.4％） ・社宅制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など） ・ドレスコードフリー |
| キャリアに関する制度 | ・グループ内公募制度（2022年度はイオングループ職種含め53種）
公募制度とは、イオングループ各社の従業員が所属する事業や会社の枠にとらわれず自らの意志で希望する事業・職種に応募できる制度です。 ・自己申告制度 年に一回、従業員が自身の上司を通さずに行きたい部署やチャレンジしたいこと、今後目指したいキャリアなどについて人事に直接申告できる制度です。 ・海外トレーニー研修 自律的なキャリア形成を目的に、6か月～1年程度、海外の現地法人に身を置きながら、現地の業務を経験していただく制度です。 |
| 総合採用サイト | https://www.aeonfs.com/ |
連絡先
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
問合せ先/イオンフィナンシャルサービス（株）【グループ合同採用】採用センター
TEL:0120-959-283
E-mail :aeon-fs2025@disc.co.jp
URL: https://www.aeonfs.com/fresh/
（受付：土日祝日除く平日10：00～17：00 ）
イオンフィナンシャルサービス株式会社・株式会社イオン銀行・イオン保険サービス株式会社の3社は、
『イオンフィナンシャルサービス【グループ合同採用】』としてグループ合同採用を行います。
エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
※お問い合わせ先は各社共通となります。
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