コベルコシステム株式会社

当社は、2018年に長期経営ビジョン『Be a Trusted Partner』を策定しました。当社がお客様にとって “Trusted Partner” つまりお客様に信頼されるパートナーとして、お客様とともに成長することを目指しています。また、「お客様満足度（CS:Customer Satisfaction）の向上」を経営の中心におき、お客様の声に耳を傾け、お客様のご期待を超え、お客様に感動していただける会社づくりに取り組み続けています。

当社では「社員満足の向上がお客様満足の向上につながる」という基本認識の下、2001年から社員満足度（ES: Employee Satisfaction）調査を実施しています。社員の満足度を高め、一人ひとりが最大限に力を発揮することでお客様により高い価値をお届けできるよう努めています。また、当社を支える社員一人ひとりがプロとしての自覚を持ち、最大限の能力を発揮できるようにするための教育制度を設け、社員の成長を支えています。

当社における最大の資産は人であり、『社員一人ひとりが能力を最大限に発揮することこそが会社発展の原動力である』と考えています。一人ひとりが互いを尊重し合いながらイキイキ働き、プロフェッショナルとして・人間として成長できる会社の実現を目指しています。そのため、当社では社員の成長を支える多面的な教育・研修制度を設けています。また、育児や介護を支援する企業内制度の充実や勤務体系に柔軟性を持たせるなどの働き方改革に取り組んでいます。2020年には「仕事と育児の両立を支援する企業」として『プラチナくるみん』の認定を受けました。さらに、『フレックスタイム制』や『在宅勤務制度』、『私服勤務』なども整っています。