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ヒーハイスト株式会社

東証スタンダード上場企業

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

株式公開
正社員

業種	精密機器半導体・電子部品・その他／機械／自動車／ゲーム・アミューズメント機器
本社	埼玉

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒：技術　製造　総合職	1～5名
大学卒：営業　事務　総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	34名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒：技術　製造　総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大学卒：営業　事務　総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定未定
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・挨拶などがきちんとできる、礼儀正しい人
・より良いものを作りたいという、誠実な気持ちを持っている人
・悩むよりも試してみる、行動力のある人
・職場のコミュニケーションを大切に、明るく元気に過ごせる人
・好奇心旺盛な人

募集概要

職種	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職
仕事内容	(1)【正社員】技術　製造　総合職機械設計・機械加工・精密組立・生産管理 (2)【正社員】営業　事務　総合職ルート営業・貿易関係・経理関係・総務関係
応募資格	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　秋田、埼玉　備考：本社・埼玉工場又は秋田工場 ※原則現地採用
勤務時間	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:25（休憩：55分）　備考：秋田工場製造職は7：00～15：55、16：00～24：55 埼玉工場製造職は休日のシフト制あり
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　▼ 会社説明会　▼ １次面接　人事面接及び適性試験　▼ ２次面接　担当部門長面接 ▼ 最終面接　役員面接 ▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：185,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：205,000円
手当	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　通勤手当、残業手当、食事手当、家族手当、営業手当
昇給	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　年1回　備考：昇給は５月給与
賞与	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　年2回　備考：７月、12月 ※入社後１年間は寸志 ※業績により決算賞与あり
休日・休暇	(1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　法定休日：月曜日を起算日とする１週間における休日のうち最後の休日 ※当社カレンダーにより月に数回祝日出勤あり ※休日シフト対象者は土日以外の可能性あり（完全週休２日制は変わらず）　年間休日：113日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：退職金制度有、制服貸与四半期毎にファイスター表彰制度、インセンティブ報酬制度（改善提案・利益達成等）育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度従業員持株会制度教育制度：新入社員教育、経営幹部候補リーダー研修、ＯＪＴ職場内研修、専門分野研修
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術　製造　総合職(2)【正社員】営業　事務　総合職　期間：入社後６ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	採用実績なし
2021年度	1人	0人	100.0%
2020年度	2人	1人	50.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	1人	0人
2020年度	1人	1人
2019年度	1人	0人

3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0%

平均勤続年数

11.1年（2022年3月31日時点）

平均年齢

41.0歳（2022年3月31日時点）

研修

あり：全新入社員に対し、入社後１カ月間新人研修で様々なものづくり研修をしてもらいます。

自己啓発支援

あり：品質管理にかかわるＱＣ検定の取得を推奨しており、支援をしております。

メンター制度

あり：※定期的にフォロー確認しております。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

23.4時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

10.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	3人	0人
育休取得率	0.0%	－

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2022年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外喫煙所有

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学、神奈川大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、千葉工業大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
秋田、埼玉
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ヒーハイスト株式会社
〒350-1151
埼玉県川越市今福580番地1
管理部採用係
TEL：049-273-7007

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掲載開始：2024/01/29