大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
神奈川、愛知、兵庫、海外 備考:本社/愛知県名古屋市天白区焼山2-1907 関西事業所/兵庫県神戸市西区宮下1-3-16 関東営業所/神奈川県相模原市南区当麻871-10 海外関連会社/中国、タイ、インドネシア(在籍出向) ※本人の希望を考慮して、配属先を決定します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:※お昼休憩(12:00~13:00)のほか、10:00~と15:00~に15分間の休憩あり |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術総合職
工場自動化設備の設計/製作/電気工事の業務を行います。 ●設計 主に産業用ロボット周辺設備や塗装プラントシステムの制御設計を担当します。 当社の設計業務は「図面を作って終わり」ではなく、製作、据付、調整に至るまで一貫して携わることができるのが特徴。 何に使われるかわからない部品の設計や、実際に見ることができない設備の設計ではないため、モノづくりをする実感ややりがいを強く感じることができます。 ●製作 設計図を元に設備を作り上げる仕事を担当します。 図面を読み、必要な部品の手配、製作スケジュールの立案、設備の組立て、出荷前品質検査を行います。 同じものを大量に作るのではなく、一つひとつオーダーメイドで作るので、毎日飽きることなく新鮮な気持ちで取り組めます。 ●工事施工管理 お客様の工場に出向き、設備を稼働させるための電気工事を担当します。 ロボット、機械、制御盤等の設備へ配線工事、配管工事、チュービング工事を行います。 工事が安全に完了するように、施工前に現場の下見、工事部材の手配、工事スケジュールの立案、工事人員の計画、現場の指揮・監督を行います。 日本国内のみならず、お客様の海外進出に合わせ世界各国へ行くチャンスがあります。 ■事務総合職 調達、経理、人事、総務、ITの企画業務を担当します。 当社の事務職は大小さまざまな企画を立案して各業務を実行をしています。 例えば、身近な業務改善の企画や会社の成長のための将来を見据えた企画、など 自分の思い描いたことを実現する、やりがいのある仕事です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(人事担当者との面接、WEBテスト) ▼ 二次選考(部門長との面接、適正検査) ▼ 最終面接(社長との面接) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
専門/高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:186,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:214,400円 |
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手当 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
住宅手当(最大480万円) 残業手当 通勤手当(会社規定による) 役職手当 資格手当(最大月5万円) 家族手当 海外駐在手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
年2回 備考:7月、12月 ※好業績時には決算賞与(5月)もあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職
週休2日制 (年間休日111日) ※毎年1日ずつ増えています 有給休暇(有給休暇奨励日5日あり) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援 ※仕事に必要な資格は全額会社が負担します。 eラーニング 退職金制度 会員制リゾートホテル 健康改善支援(健康表彰、定期健康面談、トマトジュース支給) 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 サークル活動費支給(年間6万円/人) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職(設計・製作・工事施工管理)(2)【正社員】事務総合職 期間:3ヶ月あり ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修:社会人基礎研修1ヶ月、技術基礎研修2ヶ月
・社内トレーニングセンターでの研修 ・役職別研修 ・eラーニング ・外部機関での専門研修 |
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自己啓発支援 | あり:・40時間/人・年の教育受講時間を付与
・eラーニング ・資格取得費用補助 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・昇格試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【会社説明希望の方へ】 | WEB説明会を開催します。下記URLからエントリーください。
エントリーの方に順次視聴URLをご案内いたします。 https://www.tsujimura-dk.co.jp/rec_entry.html |
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募集学部・学科 | 全学部全学科
※理工系の学部歓迎 |
提出書類 | 履歴書
卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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