プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
私たちはこんな事業をしています
都市のランドマークや経済拠点となる建築物、生活を支える社会インフラの構築・整備から、街づくりに至るまで、価値あるビジネスを展開し、幅広く『社会に貢献』しています。
当社の魅力はここ!!
Build the Culture．人がつくる。人でつくる。
2022年に策定した新ブランドスローガンでは、以下の２つの言葉を組み合わせて当社が未来へと向かう姿勢を表現しました。「Build the Culture.」は、建物や構造物をつくるだけでなく未来のさまざまな営みを支える力になりたいという想いを示しています。「人がつくる。人でつくる。」は、かねてより当社が掲げてきた社員一人ひとりの強い使命感とともに、ステークホルダーの方々の想いと真摯に向き合っていく姿勢を示す言葉です。その精神の継承こそが、今後より価値を増していくという想いを示しています。
140年の伝統を受け継ぎ、名門と呼ばれ続けた「ものづくり」を
1881 年の創業以来 140年以上の歴史と伝統を持ち、時代の変化とともに安心・安全で快適な社会基盤づくりに貢献してきた当社は、「建築の名門」として病院や学校をはじめとする、早稲田大学大隈講堂、ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル、有楽町イトシア（有楽町マルイ）など数多くの名建築に携わってきました。土木部門においても、飯田ダム、東京湾アクアライン、みなとみらい線馬車道駅、額田トンネルなど多岐にわたる実績があります。また、浮体式洋上風力発電事業（長崎県五島市）や京橋一丁目東地区（東京都中央区）における本社建替えを含むまちづくり（大規模開発事業）などへの取り組みも行っています。
気候変動に対応する企業グループへ
近年、異常気象などが頻発し、気候変動への対応やカーボンニュートラルへの貢献が企業に益々期待されています。当社は、施工中のCO2排出削減を進めるとともに、他社に先駆け2000年代から取り組んできた浮体式洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー事業、ZEB（Zero Energy Building：建物で使うエネルギーを実質ゼロにする考え方やそのような建物のこと）の設計・施工、水害対策工事など、気候変動に対応する企業グループとしてさまざまな取り組みを進めています。※写真は、ZEB認証を取得した当社技術研究所「グリーンオフィス棟」
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
建築施工：施工管理、技術、営業他／設備施工：設備施工管理、設備積算他
建築設計：意匠、構造、設備他／技術研究開発／エンジニアリング／開発／投資開発事業
土木施工：施工管理、技術、設計、営業他／土木機電
＜事務系職種＞
事務：総務、人事、経理、営業、作業所事務他／ICT
会社データ
| 事業内容 | ◇建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務
◇地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務 ◇不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定 ◇再生可能エネルギー等による発電事業等 |
|---|---|
| 創業 | 1881（明治14)年1月 |
| 設立 | 1936（昭和11)年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷 清介 |
| 事業所 | 本社／東京
支店／東京、首都圏土木、千葉、関東、横浜、大阪、名古屋、札幌、東北、広島、四国、九州、国際 東京本社を中心に、国内全域で事業展開をしています。 また、国内市場の縮小を補完すべく海外においても事業展開をしており、近年では東南アジア諸国で多くの実績を残しています。 |
| 資本金 | 230億円 （2022年3月期・単独） |
| 売上高 | 4,518億円 (2022年3月期・単独)
|
| 売上構成比 | 建築事業 62.5％、土木事業 32.1％、投資開発事業 4.6%、海外事業 0.8% |
| 従業員数 | 4,175名（2022年3月現在・単独） |
| 関連会社 | ＜国内グループ会社＞
連携を強化し、グループ全体での成長を図っています。 戸田ビルパートナーズ(株)、戸田道路(株)、千代田建工(株)、(株)アペックエンジニアリング、オフショアウィンドファームコンストラクション(株)、佐藤工業(株)、ミサワ環境技術(株)、昭和建設(株) 戸田ファイナンス(株)、東和観光開発(株)、戸田スタッフサービス(株)、五島フローティングウィンドパワー合同会社、TODA農房合同会社 ＜海外グループ会社＞ 当社にとって海外事業拡大も成長戦略の1つ。 得意とする建築事業をコアに着実に、堅実に成長を目指しています。 アメリカ戸田建設(株)、ベトナム戸田建設有限会社、ブラジル戸田建設(株)、タイ戸田建設(株)他 |
| 品質へのこだわり | どんなに時代が変わろうとも、かたくなに守り続けているのが“品質”です。ものづくりの拠点は建設現場。そこでは技術力を駆使して工事を行い、徹底した品質管理により、品質の確保と均一化を実現しています。
このような取組みは1995年、本社建築設計部と東京支店建築部門がゼネコンとして初めてISO9001（品質マネジメントシステムの国際規格）の認証を取得したことでも実証されました。さらに全社一体の取組みを行うため、2004年には同規格の全社統合認証を取得しました。 従来から評価をいただいている「医療福祉施設」「教育施設」をはじめ、生産物流施設や都市再開発など、当社のフィールドは無限大です。 |
| 環境への配慮 | ものづくりへのこだわりは、ものを大切にすることにもつながります。100年住宅や老朽化した施設のリニューアルなど、さまざまなシーンで当社の技術が生かされています。地球環境へ与える影響が大きい建設業界にとって、自然との調和は大きなテーマでもあります。
当社はISO9001に続き、1999年に環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001においても全支店で認証を取得しました。更なる充実を目的に、2005年には全社統合認証に至っています。 建設廃棄物を出さない「ゼロエミッション」をゼネコン他社に先駆けて達成する等環境への取組みは積極的であり、自然エネルギーの活用など、地球環境の創造的再生、自然との共生をも視野に入れた取組みに力を入れています。 |
| 人財育成 | 当社の資産は「人＝社員」です。
当社では、社員一人ひとりが資質・能力を最大限に発揮できるよう職種別教育、階層別教育等、教育体制を整備し、充実した社員教育を実施しています。 皆さんが入社した後には、新入社員研修、配属先によるOJT等でフォローするとともに、一級建築士等の資格取得のバックアップを行います。 各年次において多種多様な社員教育を実施することで、キャリアのセルフデザインをバックアップしています。 |
連絡先
東京都中央区八丁堀2-8-5
本社人事部採用グループ
担当:田野倉・内村・山野・薮下
電話:03（3535）1360
メール recruit@toda.co.jp
企業ホームページ ⇒ http://www.toda.co.jp/
新卒採用ホームページ ⇒ http://www.toda.co.jp/recruit/fresh/
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