業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
その他専門店・小売/商社(化学製品)/商社(医薬品)/医療関連・医療機関 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/05)
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販売職(総合職・地域職) | 21~25名 |
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事務職(地域職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 189名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職(総合職)
販売職(総合職) ※全国転勤あり 全国の店舗にて、コンタクトレンズ・メガネの接客販売。 (2)【正社員】販売職(地域職) 販売職(地域職) ※転居を伴う転勤なし 全国の店舗にて、コンタクトレンズ・メガネの接客販売。 (3)【正社員】事務職(地域職) 事務職(地域職) ※転居を伴う転勤なし 本社にて、担当事務職(情報システム担当)。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職)
北海道、岩手、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、岡山、福岡 備考:※店舗詳細は、下記URLよりご確認ください。 https://www.heart-up.com/search/ (3)【正社員】事務職(地域職) 愛知 備考:本社勤務 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考: 実働8時間(シフトローテーション制) ※勤務時間は配属店舗により異なります。 (3)【正社員】事務職(地域職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,000時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ■販売職
全国の店舗にて、コンタクトレンズ・メガネの接客販売。 お客様との会話を通じて、ビジョンケアのご提案をしていただきます。 商品を通じて、お客様の視覚に関するお悩みを解決していただくことがお仕事です。いわゆる提案販売をしていただきます。 また、在庫管理や現金管理などの管理業務も行っていただきます。 ■事務職 情報システム担当:データ分析、新店舗のPC設定、各種問い合わせ対応など。まずはデータ分析からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会【選考希望の場合参加必須】
詳細はエントリーいただいた方へご案内いたします。 ↓ 選考(社長・採用責任者による面接) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】販売職(総合職)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律アクティブ手当:5,000円(固定給に含む) 通勤手当・役職手当・時間外手当 (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職) 通勤手当・役職手当・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職)
完全週休2日制(会社カレンダーによる、9~10日/月) 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月より 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ※休日は会社カレンダーによる 年間休日は2023年度実績 特別休暇、出産休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:退職一時金制度、退職年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、研修制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度、カフェテリアプラン、従業員割引他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(総合職) (2)【正社員】販売職(地域職) (3)【正社員】事務職(地域職) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、眼やコンタクトレンズに関する知識研修、ビジネスマナー研修を実施。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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教育制度 | 学生から社会人への意識転換を図るため、入社後の新入社員研修を予定しています。 |
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先輩の出身校 | 【4年制大学】
名古屋大学、横浜国立大学、岐阜大学、三重大学、岡山大学、香川大学、東工大学、広島大学、福岡教育大学、青森公立大学、新潟大学、愛知大学、愛知工大学、亜細亜大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、同志社大学、中京大学、桃山学院大学、立命館大学、法政大学、青山学院大学、東洋大学、共立女子大学、阪南大学、駒沢大学、岡山理科大学、札幌学院大学他 【短期大学】 愛知学泉短期大学、京都経済短期大学、四天王寺大学短期大学部、修文大学短期大学部、聖母女学院短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪千代田短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、南山大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、名古屋経営短期大学 ・こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。 |
選考方法 | 面接(Web面接) |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
勤務予定地域 |
・北海道(札幌市、旭川市、苫小牧市) ・岩手県(盛岡市) ・群馬県(前橋市) ・埼玉県(久喜市) ・東京都(新宿区、豊島区、墨田区) ・愛知県(名古屋市、一宮市、稲沢市、岡崎市、刈谷市、春日井市、西尾市、知立市、長久手市、東海市、日進市、豊橋市、豊田市) ・岐阜県(岐阜市) ・三重県(津市) ・京都府(京都市) ・大阪府(大阪市、高槻市、枚方市、岸和田市) ・岡山県(倉敷市) ・福岡県(福岡市) (採用予定人数) ・各地域 1~2名 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。