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伊藤忠マシンテクノス株式会社

伊藤忠グループ／自動車、航空機、鉄道、食品、医薬品機械

OpenES
正社員

業種	商社（総合）商社（機械）／機械
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	2607名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月中旬エントリーシート締切 3月中旬説明会 3月中旬面接 4月上旬内々定 5月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社がさらに大きく進化・発展していくためには、未来を担う若い人たちの力が不可欠です。

当社では、「自ら道筋を描き行動する力」を養いながら、既存の慣習や発想にとらわれないダイナミックでグローバルな人財を育成していきます。そのために求めたいのは、興味をもってさまざまな業務に取り組むことができ、常に時代の変化に対応してチャレンジする人財です。「ものづくり」に共感し、高い成長意識を持ったチャレンジ精神に溢れた方と出会えることを楽しみにしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職営業(国内、海外)、技術、人事、総務、経理等
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪　備考：東京本社、大阪本社、その他事業所（初任地は東京/大阪本社のいずれか）
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:15 　備考：標準労働時間1日7.25時間、シフト勤務制度あり（8:00～10:00間での始業時間変更が可能）
採用ステップ＆スケジュール	【採用ステップ】※変更の可能性あり ◆Web会社説明会 ↓ ◆ES提出・適性検査 ↓ ◆面接（複数回） ↓ ◆内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：240,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：263,000円　備考：いずれも時間外手当別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　諸手当：時間外勤務手当（全額）、通勤手当など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日） ※但し、案件に応じて休日出勤の可能性あり（その場合は振替休日として別途休暇取得）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会（伊藤忠商事株）、社宅（借上げ※条件あり）、住宅手当、転勤者用社宅（借上げ）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：1ヶ月　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	1人	83.3%
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	5人	3人	40.0%

（2023年10月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	5人	1人
2021年度	2人	3人
2020年度	4人	1人

3年以内男性採用割合：68.7%
3年以内女性採用割合：31.3%

平均勤続年数

12.8年（2023年10月31日時点）

平均年齢

－

研修

あり：・新入社員研修(ビジネスマナー、ビジネススキル等の取得)
・OJT（業務フローおよび商社パーソンの必要知識等）
・語学研修（英語・中国語・スペイン語等）
・階層別研修(新人指導社員研修、中堅社員研修、管理職研修等)
・目的別研修(貿易知識、リスクマネジメント、財務・経理、内部統制、ハラスメント、法律等)

自己啓発支援

あり：会社指定の語学習得・資格取得等の際に、社内規定に応じて補助が受けられます。

メンター制度

あり：指導社員精度・OJT

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

13.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。敷地内全面禁煙だが、一部喫煙スペースあり。

その他の情報

参考データ

採用実績校	青山学院大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、防衛大学校

採用実績校

青山学院大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、防衛大学校

採用実績校

ほか

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 北海道、東京、静岡、愛知、大阪、広島、熊本
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※2024年3月迄に四年制大学又は大学院を卒業見込の方又は2021年3月以降に四年制大学又は大学院を卒業・修了し就業経験がない方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都千代田区永田町2－14－2 山王グランドビル3F
人事部採用担当

【問い合わせメールアドレス】　saiyo_shinsotsu@itcmt.co.jp
　※お問合せはE-mailで受け付けています。
【採用ホームページ】　https://www.itcmt.co.jp/recruit/students/

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。