プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
教育関連
その他サービス/各種ビジネスサービス |
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本社 |
埼玉
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教習指導員候補 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 62名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
教習所の指導員として入校者に教習を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
埼玉、静岡、福岡、熊本 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間) 備考:※時間外勤務あり(実績に応じて支給) ※勤務地により就業時間変更あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
大学 卒業見込みの方 月給:206,808円(一律手当含む) |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
年2回 備考:6月・12月 賞与実績 2022年度:5.4ヵ月、2021年度:5.0ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
週休2日制(交代制) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種損害保険 生命保険 ホンダ互助会 ホンダ住宅共済会 退職年金制度 特別見舞金 ※その他、本田技研工業の福利厚生制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(教習指導員候補) 期間:2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1% |
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平均勤続年数 | 19.0年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・接遇研修・職位者研修・指導員資格取得教養 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英語学習支援 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員を
サポートします。 新入社員の皆さんと年の近い先輩をサポート係として一緒に業務を行います。 業務以外のことも含めて先輩が色々な相談にのってくれます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:チーフ・主任・スーパーインストラクター認定 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2023年度実績)
朝整備時間20分間(8時30分~50分)
夜教習2時間(18時05分~20時05分) |
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有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所設置
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交通費 | 全額支給(上限150,000円まで) |
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従業員駐車場完備 | 車通勤可。ただしHONDA車に限る。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。