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株式会社井出組

正社員

業種	建設住宅／不動産／建築設計／建設コンサルタント
本社	静岡

残り採用予定数	1名(更新日:2024/07/18)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

技術職（施工管理）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	42名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

技術職（施工管理）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

施工管理職は、発注者、取引業者（専門工事業者や納品業者）さんとの調整が多く発生しますので、コミュニケーション能力が高く明るい対応ができる方を求めます。また、建設現場の工事責任者（監督職）に必要な資格取得や知識・技術の習得に積極的で向上心のある方を求めます。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職（施工管理）
仕事内容	(1)【正社員】技術職（施工管理）建設現場での施工管理スタッフとして、主に品質・工程・安全・原価の4大管理業務を担当します。また、工事の進捗に関し、発注者・下請業者・納品業者との調整業務も多く発生します。
応募資格	(1)【正社員】技術職（施工管理）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職（施工管理）　静岡　備考：勤務地は、富士市及び富士宮市の施工現場がほとんどで転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】技術職（施工管理）　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,000時間～2,000時間
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職（施工管理）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：196,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：210,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：224,000円
昇給	(1)【正社員】技術職（施工管理）　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】技術職（施工管理）　年3回　備考：夏・冬・決算賞与。決算賞与は10年以上連続支給しています。
休日・休暇	(1)【正社員】技術職（施工管理）　週休2日制（土日、第1土曜は出社）　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出年金資格取得費用補助、合格祝金資格取得無利子貸付奨学金返還支援マイカー車両通勤補助ベネフィットステーション会員（宿泊・レジャー・買物等の福利厚生サービスを割引価格で利用）団体医療保険
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職（施工管理）　期間：6カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	1人	2人
2021年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5%

平均勤続年数

13.4年（2023年10月時点）

平均年齢

41.6歳（2023年10月時点）

研修

あり：入社時研修、8週間ＯＪＴ研修、6ヶ月後フォロー研修

自己啓発支援

あり：資格取得補助、資格取得無利子貸付、合格祝金

メンター制度

あり：先輩社員を決め日常的な支援

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.0時間（2022年度実績）

繁忙期は月30～40時間。

有給休暇の平均取得日数

10.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	実績なし
取得対象者数	2人
育休取得率	50.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、関東学院大学、静岡産業技術専門学校、千葉工業大学、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京都市大学、常葉大学、日本大学、前橋工科大学、山梨大学
※採用実績校については、技術職のみの出身校を掲載しています。事務職、営業職については、掲載しておりません。

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系

連絡先

〒417-0033
静岡県富士市島田町２－１１５
TEL　0545-52-5100

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。