ゲストの皆さまに、安心して生きがいのある生活を過ごしていただきたい。
小山清風会は施設入居から通所、訪問系サービスをトータルでご提供いたします。
入居者様や通所・訪問系サービスのご利用様(ゲスト様)に人間としての尊厳を失うことなく、
安心して生きがいある生活を送っていただける施設づくりと、
心から喜ばれるサービスを提供できるよう、職員一丸となって取り組んでまいります。
私たちは入居者様・利用者様のことを「ゲスト」とお呼びしています。実は以前はお年寄り・ご高齢者というような呼び方をしていたんです。でもそれって、身近な人に対する呼び方だろうか―。私たちにとって入居者様や利用者様は、小山清風会に訪れていただいた来訪者であり、職員一人ひとりの大切なお客様=ゲストである。その敬意とおもてなしの心を込めて「ゲスト」という呼び方をしています。一度きりの人生を私たちのもとで過す選択をしていただいたゲスト様に“輝き”を与えるのが私たちのおもてなしであり、役目です。人生の1日1日を心地よく、大切に過ごしていただく。そのためには経験より、その方を思いやる気持ちが大切だと考えます。
介護はチームワークが大切。そう私たちは考えています。仕事は、楽しいときもあれば、しんどい時もあるもの。あなたが悩んでいるときにはチームのみんなが守ってくれ、チームの誰かが困っていたら、今度はあなたが支えてあげる。そこに、先輩も後輩も、ベテランも新人も関係ありません。全員で喜び・悩み・乗り越える。そんな環境を大切にしています。始めはきっとわからないこともたくさんあるでしょう。そんな時は自身で考えることも、周りの手を借りることもどちらも大切。だんだんとで構いません。1歩1歩、介護職員としても人としても成長していってくださいね。もちろんそのための研修制度等もしっかり整えています。
介護職の仕事は「人」と「人」との仕事です。だから、こうすれば絶対に正解だというモノがありません。前はこれで喜んでいただけたのに、今回はダメだった。なんていうことが起こり得ます。それは、あなたが向き合っていただくのが感情を持った人間だから。だからこそ、介護の仕事は面白いともいえるんです。今日はなんだか嬉しそう。ちょっと具合が悪いのかな。ゲスト様を見て、ゲスト様の想いを感じて仕事に励んでください。私たちは介護の本質を「心」だと考えています。人々の「心」に真摯に向き合える姿勢。「心」と「心」の繋がりを大切にしたい、という想い。そんなあたたかな方をお待ちしています。
事業内容 | ○特別養護老人ホーム事業
○デイサービス事業 ○ケアハウス事業 ○ホームヘルパーステーション事業 ○居宅介護支援事業 ○小山市地域包括支援事業 ゲスト様はもとより、介護にお悩みの方が安心して当施設をご利用できるよう、 地域の方々のお役に立てるよう、職員一同努めています。 ■基本理念 1.【自立支援】 一人ひとりのおもいを大切にし、その人らしい心豊かな 潤いのある生活が送れるよう支援します。 2.【地域連携】 地域との密な連携を持ち、地域と共に歩む開かれた施設を目指します。 ■経営理念 1.私たちは、利用者一人ひとりの人格を尊重した介護をいたします。 2.私たちは、暖かな心の触れ合いを大切にします。(和顔愛語の精神) 3.私たちは、福祉専門職集団として知識の向上と充実を目指し、 安定経営に努め地域社会に貢献します。 4.私たちは、チームワークを大切にし、生き生きと業務に励みます。 |
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設立 | 平成元年11月 |
資本金 | 社会福祉法人のためなし |
従業員数 | 179名 |
売上高 | 8億7100万円(2018年4月) |
代表者 | 理事長 伊藤由紀 |
事業所 | ■本部
栃木県小山市中喜久1273-1 ◆特別養護老人ホーム しょうし苑 ◆特別養護老人ホーム しょうし苑 星座の森 ◆デイサービスセンター ラ・ポール ◆ホームヘルパーステーション ラ・カータ ◆しょうし苑 在宅介護支援センター ◆ケアハウス グレープホーム ◆小山市地域包括支援センター大谷 ◆デイサービスセンター エブリデイ ◆デイサービスセンター コスモス |
沿革 | 平成元年11月
法人設立 平成2年12月 特別養護老人ホームしょうし苑及びデイサービスセンター ラ・ポール開所 平成6年12月 しょうし苑在宅介護支援センター開所及びホームヘルパー訪問事業開始 平成11年11月 ケアハウス グレープホーム開所 平成11年12月 ホームヘルパーステーション ラ・カータ開所 平成12年4月 介護保険制度施行 平成17年7月 デイサービスセンター エブリデイ開所 平成18年6月 小山市地域包括支援センター大谷 委託事業開始 平成24年6月 デイサービスセンター コスモス開所 平成27年4月 特別養護老人ホーム しょうし苑 星座の森開所 |
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