プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
広告営業・企画制作職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 525名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、新規事業提案制度、副業可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む) |
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仕事内容 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
※入社後の配属は本人の希望及び適性などにより決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
東京、愛知 備考:本社:愛知県名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6階 東京支社:東京都渋谷区代々木1-30-15 303 ※転勤はあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:時差勤務も選択可能。7:30~18:30の間で実勤7.5時間 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ 一次選考(書類) ↓ 二次選考(グループディスカッション・個人面接) ↓ SPI受験 ↓ 最終選考(個人面接) ↓ 内定! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
年2回 備考:年2回(7月、12月) 特別賞与あり(業績などに応じます) |
休日・休暇 | (1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む)
完全週休2日制(土日)イベント案件などで出勤の場合は、1週間以内に代休が取得出来ます。 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 ※連休間に有休取得奨励日を設けて、長期の休暇を取得し易くしています。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費全額支給(6ヶ月定期代を前払い) 社外研修及び資格取得の「自己啓発支援制度」 中退共共済退職金制度(入社3年以上) 社員持株会(業績に応じて配当金があります) 永年勤続表彰(10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年 ※勤続年数に応じて商品券・旅行券を給付) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 健康維持:毎年5月頃に全社員の総合的な健康診断を全額会社負担で実施しています。 年1回健康管理指導が受けられます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】広告営業・企画制作(営業・企画・展示・空間プランニング含む) 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月28日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(OFF-JT)制度あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得等に関する自己啓発支援金制度あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年に1回のメンタル検診制度あり。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績)
週1回残業ゼロ日を設定しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2022年度実績)
連休間の出勤日を有休取得奨励日として設定しています。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。