プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
自動車
機械/金属製品 |
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本社 |
群馬
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大卒 技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
外部から製品データを受注し、CAD・CAM・CAE等を使用して金型を設計します。 設計にはスタートからゴールまで様々な道順があるため、 自分の進めやすい方法や効率の良い方法を模索しながら行っていきます。 (2)【正社員】製造職 機械部で機械加工された金型を磨き、部品を組み付けてプレス機にセットし、試し打ちを行います。 その後、検査を行い、精度が95%以上になるまで精度修正を繰り返します。 製品が完成した時の達成感は格別です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
群馬 備考:本社(群馬県館林市北成島町2592) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
お弁当補助、家族手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
完全週休2日制(土曜日、日曜日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※上記は入社半年後の付与日数 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、 作業服支給、釣り大会・ボーリング大会・忘年会・新年会有(自由参加) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2023年4月1日時点)
※TMC創立以降
(前身の会社からの場合、18.3年) |
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平均年齢 | 49.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2022年度実績)
※休日出勤を含める
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有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。