プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
その他商社
商社(機械)/商社(食料品)/教育関連/その他サービス |
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本社 |
東京
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大学卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
商品の受注・発送対応や教室運営に関する事務全般をお任せします。 希望・適性により、将来的にはパン教室の講師にもキャリアチェンジが可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土日祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 退職金制度など 試用期間:あり(入社後3か月) 試用期間中は流通センター勤務、その他条件は本採用と変更なし 研修・見習い期間:新人研修、フォローアップ研修など 働きやすい好環境: ◆年間休日数126日 ◆離職率15%(過去3年間) ◆健康診断受診制度あり <女性スタッフが中心に活躍している職場です> 「結婚」や「出産」などのライフイベントを経て、 職場復帰している社員も多く在籍しています。 一人ひとりの生活スタイルを大切にできる 優しい職場をご用意しています! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:期間3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 11.2年(2024年4月1日時点)
(社員)
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平均年齢 | 33.2歳(2024年4月1日時点)
(社員)
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研修 | あり:部外 新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:ジャパンホームベーキングスクールの受講と資格取得 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
【男性役員】
66.7%(社員割合) 100%(社員割合) |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。