セントレード証券株式会社

金融業界では、世界情勢や政治・経済動向など、さまざまな情報を把握する必要があります。日々のニュースに対して、意見交換や上司からのアドバイスが行われ、日常会話にたくさんの成長要素が含まれています。これらの知識は、仕事だけではなく普段の生活や人生においても役に立つことばかり。自分の得た知識で、自分の周囲の人たちの手助けをすることもできます。

【信頼関係が大切】あらゆる方面でIT化が進み、人と人との関わりが減少しています。しかし、そんな時代だからこそ、人と人との「ふれあい」、「コミュニケーション」を重視しています。お客様を第一に考え、お客様の悩みや不安に寄り添って解決策をご提案することが、信頼関係構築につながります。セントレード証券では、担当部署に関係なく、従業員全員がお客様と真摯に向き合い、対応できることが自慢の会社です。

当社では個々人の成果を正当に評価し、社員一人ひとりの努力に応えるという方針を打ち立てています。その評価は入社年次や年齢に関係なく、日々の頑張りと能力が昇給・昇格に反映されるため、自身の成長を実感しやすく高いモチベーションで活躍することができます。もちろん、個々の成長を支えるための研修や資格取得支援制度、先輩社員によるOJT研修なども充実。先輩が後輩の成長と活躍を導き育てる風土が根付いています。更に、積極的に拠点を展開して規模を拡大しているため狙えるポジションも多く、将来を見据えてスキルアップ・キャリアアップを実現しやすい環境も大きな魅力です。