プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒:放課後児童支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】児童支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】児童支援員
坂戸市学童保育の会の学童保育クラブで、支援員として保育や活動支援を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】児童支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】児童支援員
埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】児童支援員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:平日保育 10:15~19:15、土曜保育 7:30~19:00の間で8時間勤務・シフト制 1日保育 7:30~17:00、もしくは、9:30~19:15 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験・グループワーク ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】児童支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:184,700円 ※基本給:184,700円 |
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手当 | (1)【正社員】児童支援員
住宅手当(世帯主の方のみ賃貸21,000円/月、持ち家10,500円/月) 交通費支給(月55,000円まで) 扶養手当(15歳未満:月10,000円、15歳以上22歳未満:月15,000円) 時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】児童支援員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】児童支援員
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】児童支援員
週休2日制(年間休日120日) 日曜、祝日、当法人が定める休日のほか月3~5回で会が指定する日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、中小企業退職金共済加入、育児中の短時間勤務制度、インフルエンザ予防接種代支給 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】児童支援員 期間:●カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.6年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:1年次支援員研修・2年次支援員研修のほか、食品衛生講習、安全講習、救命救急講習、資質向上研修などの内部研修があり、外部の研修の参加費や交通費の補助を行い、積極的な研修への参加を促している。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。