株式会社アイネス

当社では持続的成長を目指し、2018年5月に三菱総合研究所と資本提携しました。コンサルとソリューション提供を組み合わせたビジネスチャンスの拡大に向けて、RPA実証実験、データサイエンスなどの共同プロジェクトがはじまっています。多くの地方自治体に採用されている総合行政情報システム「WebRings」のノウハウや民間企業に導入してきたRPAサービスの技術をベースに、ビッグデータ、AIなどの利活用によって公共分野、金融分野、産業分野の幅広いお客様のベストパートナーとして、社会イノベーションを起こしていきます。

のびのびと確実に成長することが出来るような仕組みづくりを進めています。学部学科は問いません。入社前後の基礎研修と実践的なITスキル研修により、これまでも多くの先輩たちが文系・理系の出身を問わず、活躍しています。会社の目標、組織の目標、個人の目標を上司と確認・共有し、目指すキャリアモデルを描いて、さまざまな経験を積みながらITプロフェッショナルを目指していきます。求めるのは、好奇心と主体性。世の中にアンテナを張りながら、自分はこうしたい、こうなりたいという意思を持った方を歓迎します。やらされる仕事ではなく、自ら発信し、形にしていく仕事がしたいという気持ちを持った方をお待ちしています。

アイネスは人財こそが全て、人財の成長なくして企業の成長はないと考えています。新入社員に対しては３ヶ月の集合研修でビジネススキルからＩＴスキルまで幅広く教育していきます。配属後もアイネス社員としての基礎力を身に付けてもらうためＯＪＴトレーナーを新人毎に配置して、全面的なバックアップをしています。iコンピテンシディクショナリ(iCD)を活用して、社員の担当業務や将来像を見据えたきめ細かい専門教育研修を行うなど、常に社員の成長を意識した施策を行っています。