プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護/教育関連/その他サービス |
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本社 |
埼玉
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大卒:介護職マネジメントコース | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
介助対象者様へのサポートを行い、生活リハビリを支援していただきます。 将来のリーダーへの育成を前提としています。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
埼玉、東京、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:[1] 08:30~17:30 [2] 07:00~16:00 [3] 10:00~19:00 [4] 17:00~翌09:00 ■シフト制 :(休憩60分) 日勤・早番・遅番・夜勤があります 実働時間は8時間です(夜勤は16時間) ■残業(月) 10時間~ ■夜勤17:00~9:00(夜勤は実働16時間) ※夜勤は入職後6ヶ月以上経過後になります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■説明会(1名~少人数制の座談会形式) 個別のカジュアル面談型も可能です。 ↓ ■1次面接(履歴書又はOpenES提出/1~2回) ↓ ■WEB適性検査 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 |
給与 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
大学 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
時間外手当 夜勤手当(1回/6,800円~) 家族手当 役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
年1回 備考:昇給あり |
賞与 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職マネジメントコース
週休二日(シフト制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:海外研修制度 資格取得支援制度 退職金制度 寮・社宅 制服貸与 駐車場 保養所:軽井沢・那須・熱海 診療費還付制度/一親等の親族も適用 各種職員割引制度/各種保険料、ベネフィットステーション加入 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
介護職マネジメントコース(大卒)は2024年度より募集開始のため採用実績はありません。
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修、キャリアラダー研修、フォローアップ研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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社会保険完備 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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試用期間 | 無
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【WEB説明会】 | 3月上旬よりWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。