業種 |
化学
印刷関連/紙・パルプ/商社(石油製品) |
---|---|
本社 |
広島
|
【総合職/営業系・事務系・技術系】広島・大阪・熊本勤務 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
【営業】 営業(広島/熊本/埼玉) 品質保証(広島/大阪) 【事務】 総務(広島) 経理(広島) 工務(広島) 生産管理(大阪) 【技術】 生産(広島/大阪/熊本) 生産(製版)(広島) |
応募資格 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
勤務地(広島) 広島 勤務地(大阪) 大阪 勤務地(熊本) 熊本 勤務地(埼玉) 埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:45(休憩:1時間30分) 備考: 営業系/埼玉 8:45~17:45(休憩1時間30分) 事務系/工務 8:00~17:30(休憩1時間30分) 技術系/広島・熊本 8:00~17:30(休憩1時間30分) 20:00~5:30(休憩1時間30分) ※広島は担当機械により夜勤の可能性有あり。 技術系/大阪 8:00~18:00(休憩1時間30分) 20:00~6:00(休憩1時間30分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職/広島勤務】
1)営業系:営業 お客様へ商品の紹介や情報の提供、売り場作り、売り方の提案、既存の顧客のケアなどを行います。他にも、デザインの提案をしたり、新規製品を作成する為に打ち合わせをしたりします。 2)営業系:品質保証 袋に不具合が生じた際に、原因を調査し、お客様へ説明を行います。また、営業に同伴し、フィルムの特性や商材についての説明を行うこともあります。 3)技術系:生産 製造工程の機械オペレーターです。印刷、ラミネート、検品スリッター、製袋といった様々な工程で構築されています。 4)技術系:生産(製版) 製造工程の機械オペレーターです。グラビヤ印刷用の版(ハンコ)を製造するため、絵柄や文字を機械で彫刻し、メッキ加工を施していくお仕事です。PCを使用し、包装デザインの色分け作業を行います。 5)事務系:総務 採用・給与・規程関係などをメインで手掛けてもらいます。採用については、企業説明会や求人票の作成、学校訪問などを行います。給与や規程については、社労士の方と相談しながら進めていきます。 6)事務系:経理 事務作業、来客・電話応対などをメインで手掛けてもらいます。事務作業では、売掛金の管理や仕訳、資料の作成などを行います。 7)事務系:工務 社内の設備管理や工事の手配・立ち会いなどを行います。社内設備や製造機械に不具合が発生した際、修繕の手配をしてもらうお仕事です。 【総合職/大阪勤務】 1)営業系:品質保証 袋に不具合が生じた際に、原因を調査し、お客様へ説明を行います。また、営業に同伴し、フィルムの特性や商材についての説明を行うこともあります。 2)技術系:生産 製造工程のオペレーターです。インフレ、製袋といった工程で構築されており、大きい機械では約4~5人、小さい機械では約1~2人のチームで機械を操作していきます。 3)事務系:生産管理 製造工程への指令書の発行や各工程の納期管理、売上げ・実績のデータ作成、製品の出庫・出荷管理等を行っています。 【総合職/熊本勤務】 1)営業系:営業 お客様へ商品の紹介や情報の提供、売り場作り、売り方の提案、既存の顧客のケアなどを行います。他にも、デザインの提案をしたり、新規製品を作成する為に打ち合わせをしたりします。 2)技術系:生産 製造工程のオペレーターです。インフレ、印刷、SL製袋といった工程で構築されており、大きい機械では約4~5人、小さい機械では約1~2人のチームで機械を操作していきます。 【総合職/埼玉勤務】 1)営業系:営業 お客様へ商品の紹介や情報の提供、売り場作り、売り方の提案、既存の顧客のケアなどを行います。他にも、デザインの提案をしたり、新規製品を作成する為に打ち合わせをしたりします。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
筆記試験 面接(2回程度) 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
営業・事務・技術系/広島 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:240,880円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:197,100円 固定残業代/月:28,880円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:251,650円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,800円 固定残業代/月:30,150円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:254,040円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:207,800円 固定残業代/月:30,440円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※大学院卒の基本給は+1000円されます。 ※技術系は、固定残業では無く、残業代が別途支給されます。 営業・事務・技術系/大阪 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:259,220円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:213,100円 固定残業代/月:31,220円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:221,800円 固定残業代/月:32,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:272,390円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:223,800円 固定残業代/月:32,790円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※大学院卒の基本給は+1000円されます。 ※技術系は、固定残業では無く、残業代が別途支給されます。 営業・技術・事務系/熊本 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:226,890円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,900円 固定残業代/月:27,090円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:237,660円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,600円 固定残業代/月:28,360円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:240,060円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,600円 固定残業代/月:28,660円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大学院卒の基本給は+1000円されます。 ※技術系は、固定残業では無く、残業代が別途支給されます。 営業系/埼玉 短大/専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:252,230円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:207,000円 固定残業代/月:30,330円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:263,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:215,700円 固定残業代/月:31,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 日給月給:265,390円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:217,700円 固定残業代/月:31,890円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:大学院卒の基本給は+1000円されます。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
備考:家族手当、通勤手当、夜勤手当、単身赴任手当、能力手当(営業系・事務系)、技術手当(技術系)、奨学金手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業系・事務系・技術系
週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:会社指定休日等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰式、定年再雇用制度、独身寮、借上寮、慰安旅行、持株会、奨学金返済支援制度、カープ野球観戦チケット付与(新卒限定)、自社開発製品の社内販売、シンクロナイゼーション制度(新入社員懇親会) 研修制度:入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、ものづくり研修、実務研修、営業研修、ビジネスマナー研修、技能研修、品質管理研修、危険予知訓練研修、消防訓練講習、応急処置講習等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業系・事務系・技術系 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.6年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、ものづくり研修、実務研修、営業研修、ビジネスマナー研修、技能研修、品質管理研修、危険予知訓練研修、消防訓練研修、応急処置講習 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月31日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
東京営業所のみ屋内全面禁煙です。
|
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。