プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
電力・電気
エネルギー/シンクタンク/団体・連合会 |
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本社 |
東京
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事務系職種 | 1~5名 |
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研究系職種(修士以上) | 16~20名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 178名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究系職種
電気、土木・建築、機械、化学、生物、原子力工学、環境科学、情報・通信、社会・経済等の研究分野 (2)【正社員】事務系職種 企画、秘書、総務、人事、広報、経理、法務、研究管理、国際業務、ITシステム、知的財産管理、調達 |
応募資格 | (1)【正社員】研究系職種
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務系職種 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) 修士了/博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種
千葉、東京、神奈川、海外 備考:東京都千代田区、東京都狛江市、千葉県我孫子市、神奈川県横須賀市など |
勤務時間 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 コアタイム:11:00~15:00 備考:在宅勤務制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究系職種
修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 備考:前職がある場合は、経験・能力を考慮し当研究所規定により決定します。 博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:294,200円 備考:前職がある場合は、経験・能力を考慮し当研究所規定により決定します。 (2)【正社員】事務系職種 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 備考:前職がある場合は、経験・能力を考慮し当研究所規定により決定します。 修士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,000円 備考:前職がある場合は、経験・能力を考慮し当研究所規定により決定します。 博士了 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:294,200円 備考:前職がある場合は、経験・能力を考慮し当研究所規定により決定します。 |
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手当 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種
時間外手当、扶養手当、通勤交通費など |
昇給 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種
完全週休2日制(土日) 有給休暇:20日 ※半日休暇制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、創立記念日(11月7日)、夏季休暇(4日)、結婚・忌服などの特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:カフェテリアプラン、共済会制度、財形貯蓄制度、住宅貸付金、文化体育会ほか 施設:独身寮、家族住宅、総合グラウンドほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種 期間:入社後3か月間 |
■勤務時間
(1)【正社員】研究系職種(2)【正社員】事務系職種 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20(休憩:1時間) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:79.7%
3年以内女性採用割合:20.3% 研究職、事務職の合計人数を記載
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平均勤続年数 | 17.0年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:■新入職員研修
■階層別研修 ■異業種交流研修 ■選抜型研修 |
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自己啓発支援 | あり:語学習得や通信教育などへの援助、各種講習会やセミナーへの参加を支援
博士号取得祝金・国家試験等合格祝金制度あり |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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