株式会社コミュニケーション・プランニング
コミュニケーション・プランニング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/11/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 250名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・与えられたテーマを最後まで前向きにやり抜くことができる方
 ・自発的に物事を考え、何事にも自己啓発できる方
 ・チームワークを大切にできる方

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア系総合職
システムエンジニア/プログラマー/ビジネスコンサルタント/クリエイター (CG、コンテンツ)
(2)【正社員】総合職
営業/マーケティング/人事
応募資格 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア系総合職
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):9時間
 勤務時間帯目安:9:00~17:45
 備考:専門業務型裁量労働制のため、
出社時間・退社時間はチームや個人の意向で人それぞれです。
(2)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(面接)
 ▼
二次選考(WEB適性検査:SPI+履歴書・ES+面接)
 ▼
最終選考(対面面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,240,000円

 備考:月額27万円
手当 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職

 通勤手当など
昇給 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:7月 目標や評価に応じて年俸を見直します
賞与 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 備考:会社業績により決算賞与を支払います
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:創立記念休暇 (11/1)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
慶弔金制度
社員表彰制度
健保組合施設優待利用
資格取得・研修受講支援制度
カフェテリアプラン(セミナー受講費用の会社負担など)
ビジネスセミナー(豊富なテーマの中から自由にセミナーを無料で受講可能)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア系総合職(2)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 3人 2人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
研修では専任の教育担当が付き研修を行います。

研修プログラムはその年に応じて変更しますが、これまでの研修では
・基本的なビジネスマナー
・論理的思考
・技術研修(プログラミングやアプリ作成)
・ITパスポート試験の勉強
等を行ってきました。

基礎研修から希望や適性に応じた仮配属先でのOJT等を行い、3ヶ月の研修期間となります。
未経験の方でも、先輩たちのフォローがあるので心配はいりません!
自己啓発支援 あり:資格取得・研修受講支援制度、ビジネスセミナー無料受講制度、カフェテリアプラン

自己啓発費用として、興味がある分野の学習に年3万円まで補助が出ます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 エントリーしていただいた方全員に説明会のご案内をしております。
採用ページでは事業紹介だけでなく、先輩社員の座談会やトップメッセージなど、様々な動画がいつでも視聴可能ですのでぜひご覧ください! 説明会参加者は書類選考不要で面接確約の特典付きです!

採用実績校

青山学院大学、大阪市立大学、神奈川大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コミュニケーション・プランニング
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー8階
採用担当
TEL:03-5860-9777
Email:saiyou@cpnet.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。