有限会社北広牧場

北広牧場は1996年に、個人経営を行っていた4軒の酪農家が集って誕生しました。その背景にあったのは、将来的な人手不足や施設維持に対する思いや、働く上でもっとゆとりが必要だと考えです。法人としてスタートしてからは、大規模酪農向きの施設・設備を導入して効率化を図りながら、「牛も人も幸せに」という理念のもと、牛にも人にもストレスがない環境づくりへ注力し続けてきました。また、一般的に外部委託することが多い繁殖管理も自社で担い、牛群レベルを向上させ続けています。さらに、令和7年度には第二牧場を立ち上げる予定です。酪農の価値をさらに高め、自社、北海道、そして酪農業界全体の発展に貢献していきます。

酪農の未来を見据え、既成概念にとらわれない挑戦を続けているのも、北広牧場の特徴です。2018年には安心・安全な食品生産追求の一環として、国際規格である食品安全マネジメントシステム「ISO22000」を北海道の酪農生産者として初取得（JAB登録認証初）。また、クラウド牛群管理システム「ファームノート」を導入し、ITによる効率的な牛群管理を行なっているほか、2019年には自社の生乳からつくったソフトクリーム、のむヨーグルトの移動販売をスタートさせるなど、事業拡大も進めています。酪農業の発展に向けて、これからも業界の先を行くようなチャレンジ・取り組みを続けて行きます。

「酪農の世界で、長くしっかりキャリアを築いて欲しい」という考えのもと、人事制度の刷新を行なっています。この牽引役となったのは、当牧場の将来を担っていく若手社員たち。牧場スタッフからステップアップできるキャリアマップや、スキルや役職に応じた透明性のある給与体系など、若手社員が今の時代に合った観点で制度を確立させていきました。これにより、「次はこんな力を身につけたい」「この役職を目指しているので、まずはこの仕事にチャレンジしたい」といった、将来を見据えたキャリア設計を描きながらイキイキと働ける環境が整っています。入社する方にもぜひ、自分なりのキャリアパスを描いてほしいと思います。