業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他金融/その他サービス |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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財務会計コンサルティング | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1465名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属) |
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仕事内容 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)
・税務会計面での提案や相談 ・資料や申告書の作成、説明 ・お客様宅土地測量 ・役所や各提携士業へ確認 ※お客様対応・事務処理が半々程度です。 お客様宅に向かう際、事務所により社有車を使用します。 (2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属) ・税務申告書や資料作成・作成補助 ・社内庶務業務 ・本社、グループ会社経理、労務関連業務(経理部) ・総務・広報・採用関連業務(人事総務部) |
応募資格 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:【東京エリア】 東京丸の内事務所/池袋駅前事務所/町田駅前事務所/新宿駅前事務所 【神奈川エリア】 タワー事務所/新横浜駅前事務所/銀洋新横浜駅前事務所/横浜駅前事務所/横浜緑事務所/武蔵小杉駅前事務所 【埼玉エリア】 大宮駅前事務所 【千葉エリア】 新松戸駅前事務所 【ランドマーク行政書士法人】 湘南台駅前事務所/鴨居駅前事務所/朝霞台駅前事務所 |
勤務時間 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 備考:※休憩時間 11:30~13:30の間で1時間 ※残業有り(残業代別途支給) ※前後2時間の時差出勤有り |
採用ステップ&スケジュール | ●エントリー
▼ ●会社説明会 ▼ ●履歴書のご提出 ▼ ●書類選考 ▼ ●一次選考 (WEB適性検査2種類) ▼ ●二次選考 (筆記試験、個人面接) ※場合によりWEBで対応 ※面接回数は前後する場合がございます。 ▼ ●代表面接 (代表税理士・清田の面接) ▼ 内々定 (選考期間はエントリーから約1ヶ月を予定しております) |
提出書類 | 履歴書
※現物写真貼り付け、OpenES不可 |
応募資格補足説明 | 【選考方法】
面接(2~3回) ※面接回数等は状況により変動する場合がございます。 筆記試験(SPI試験ではございません。会社独自の試験です。) 適性検査2種類 【募集人数】 50名程度 【採用実績】 2024年 45名(大卒) 2名(大学院了) 1名(専門卒) 2023年 40名(大卒) 1名(専門卒) 2022年 29名(大卒) 2名(大学院了) 2021年 30名(大卒) 2020年 29名(大卒) 2019年 22名(大卒) 2018年 24名(大卒) 2名(大学院了) 2017年 17名(大卒) 1名(専門卒) 2016年 13名(大卒) 1名(大学院了) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
大学 卒業見込みの方 月給:261,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
◆残業手当 ※固定残業代超過分は1分単位で全額支給 ◆申告手当 ※新規のお客様を獲得、申告書を作成等 ◆資格手当 ※税理士試験科目合格、行政書士、社会保険労務士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士、米国税理士等 ◆家族手当 ◆住宅手当(月2~3万円) ※適用要件あり ◆通勤手当 ※交通費規定内支給 ◆昼食夕食補助制度 |
昇給 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
年3回 備考:6月、12月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属)
◆完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社日4/1に5日付与、半年後の10/1に5日付与で合計10日付与。 次年度以降は3/16に一斉付与となります。(半年前倒し付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年末年始休暇は12/29~1/3 税理士試験受験者に特別休暇3日付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ◆部活動補助制度 ◆産休・育休制度 (2022年度4名実績有り) ◆退職金制度 ◆スポーツクラブ会員権 ◆リゾートホテル会員権 その他: ◆社員旅行 (2023年は1回開催) ◆懇親会 (年4回程度会社全体の懇親会がございます。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■税務会計コンサルタント (※各本支店配属)(2)【正社員】■事務スタッフ(※各本支店配属) 期間:3ヵ月有り ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.0%
3年以内女性採用割合:55.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◆朝礼研修
毎朝30分程度、全拠点をWEBシステムで繋いで朝礼会議をしています。 そこでは事例の報告や、土地評価のチェックを行います。 他社の税理士も聞きたがる実務の話が凝縮された時間です。 ◆ロールプレイング研修 お客様役、スタッフ役に分かれてお客様面談対応、 月次監査時対応の練習などをロールプレイング形式で行います。 ◆申告書作成・税務知識研修 テスト用にアレンジした資料を元に、実際に手書きで申告書を作成します。 また、税理士による相続税・法人税・所得税・消費税等の研修を行っています。 ◆新入社員研修 入社後1カ月間は新横浜にある弊社セミナールームで新人研修を行います。 税務知識だけでなく、ビジネス、お客様と接する場面において必要なマナーも身に付けて頂きます。 ◆内定後研修 月に1回程度、入社までに内定者同士の関係構築、会計事務所の実務理解ができるようなプログラム構成で行っています。 ◆外部研修 外部講師を招いた研修を行っています。土地評価の研修や営業研修など内容は多岐にわたります。 丸の内相続大学校という専門家による相続専門化養成のための相続講義も主催しております。 |
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自己啓発支援 | あり:◆税理士試験受験者向けサポート
・税理士試験休暇3日 ・大学院企業派遣 ・週休4日制正社員 ・税理士講座費用半額負担(合格年度のみ) ・自習室(新横浜セミナールームを休日開放) 詳しくは、下記HPをご覧ください。 https://landmark.work/inhouse-system/ |
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メンター制度 | あり:初年度は、年齢の近い社員がメンターとして必ずつきます | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後、月1回上司部下面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:巡回監査士補試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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