総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 294名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント
未来会計を活用した『月次決算』と、社員を巻き込んだ行動計画の作成、その後の進捗管理を『経営会議』で行い、5年先、10年先会社を永続発展させて、その会社で働く社員とその家族を幸せにする仕組み作り (2)【正社員】円満相続支援コンサルタント 県内トップクラスの相続税申告実績をもとに、不動産コンサル・事業承継支援を実施。また、遺言書や民事信託など、親が遺した財産を子供がきちんと承継していける『絆』を創り、円満相続の実現に向けて対応します |
応募資格 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
兵庫 備考:■塚口本店 兵庫県尼崎市南塚口町2-6-27 ■塚口支店 兵庫県尼崎市南塚口町2-12-18 塚口若松ビル5階 ■川西支店 兵庫県川西市栄根2-6-37 JA川西ビル3階 |
勤務時間 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビからエントリー
↓ ■会社説明会(WEB) ・WEB説明会をご用意しております。 ・説明会予約画面から日程選択の上でご予約ください。 ↓ ■一次選考 ・説明会参加後に選考を希望される場合はに1次選考課題をご提出ください。 ・課題は(1)ビジネス基礎力診断テスト、(2)エントリーシートになります(WEB受験) ↓ ■二次選考 ・グループワークを実施いたします。 ↓ ■最終選考 ・役員との個人面接を1時間程度で実施いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:190,000円 |
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手当 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
残業手当、交通費(全額支給)、税理士諸会費負担 |
昇給 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
年1回 備考:毎年8月 |
賞与 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
年2回 備考:7月、12月(売上・経常利益達成時に3回目の賞与あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】中小企業経営支援コンサルタント(2)【正社員】円満相続支援コンサルタント
週休2日制(土日、繁忙期の2/1~3/15は土曜日出社あり) 年間休日:120日 ※(当社規定) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:8月の税理士試験に向けて試験1週間前あたりから休暇を取られるスタッフが多いです |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:■厚生年金、雇用保険、労災保険 ■時間外勤務手当(全額支給) ■交通費全額支給 ■税理士諸会費負担 ■退職金制度(中退共) ■キャリア別研修制度 ■健康診断 ■社内旅行 ■産休・育休実績あり ■資格取得を応援 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 6.5年(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.7歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 、マナー研修等各種研修制度 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TKC巡回監査士及び巡回監査士補資格のテキスト支給、受験料免除(1年目のみ) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:内定後に専属社員がメンターとして担当いたします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月23日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。