株式会社京ろまんグループホールディングス
キョウロマングループホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社京ろまんグループホールディングス

着物の販売・レンタル業/フォトスタジオ運営/その他サービス業
  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
奈良

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業・販売職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 207名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業・販売職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

《募集対象》
2025年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業予定の方
※学部・学科不問

《選考の流れ》
1.ご応募
2.会社説明会(WEB) 応募後1週間以内に会社説明会をご案内いたします!
3.一次選考(WEB) このタイミングで履歴書の提出をお願いいたします! 
4.二次選考(WEB)
5.最終選考(現地) 奈良本社にて実施いたします。

※エントリーから内定まで最短2週間~1ヶ月程度を要しております。
※選考の間に適性検査を実施します。

《下記に当てはまる方、歓迎します!》
・人とお話しすることが好きな方
・着物が好きな方、興味のある方
・アルバイト等で接客、販売経験のある方

「着物に興味があった」
「人に喜んでもらうことが好き」
「日本文化を様々な人に広めたい」
「店舗運営やマネジメントに興味がある」
など、志望動機は人によってさまざま。

きものの専門知識や経験は不要です!
夢を持って働きたい方、当社のビジョンに共感していただける方は大歓迎です。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
呉服専門店『京ろまん』で、お客様に「感動」と「喜び」をお届けしています。
和装のプロフェッショナルとして、着物のコーディネートやお手入れを総合的に提案する店頭営業です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都、大阪、兵庫、奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1ヶ月):平均170時間
 備考:一か月変形労働時間制
一か月あたり160時間から173時間の間で勤務(各月で変動)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:206,120円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,000円

  固定残業代/月:14,120円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,490円(固定残業代含む)
  ※基本給:197,000円

  固定残業代/月:14,490円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:会社業績により別途決算賞与が支給される場合もあります
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8~10日の休日を毎月のシフトで決定
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~40日
 ※※勤続6カ月で10日、勤続6年6カ月で20日。繰越による最大日数40日。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 1人 6人
2021年度 1人 9人
3年以内男性採用割合:15.0%
3年以内女性採用割合:85.0%
2022年度までは会社分割前につき現(株)ファーストステージとの合算人数になります。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ジュニア会議、ネクストリーダー研修、管理者研修、合同研修、入社2年目会議、POP勉強会、接客研修、カラーコーディネート研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪体育大学、大阪ブライダル専門学校、大谷大学、大原外語観光&ブライダルビューティー専門学校、関西外国語大学、関西大学、関西ビューティプロ専門学校、関西学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、グラムール美容専門学校、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女子大学、四天王寺大学、成安造形大学、摂南大学、宝塚大学、帝塚山大学、天理大学、東京女子大学、同志社大学、ドレスメーカー学院、長浜バイオ大学、名古屋スクール・オブ・ビジネス、奈良きもの芸術専門学校、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良大学、広島市立大学、藤影きもの専門学校、佛教大学、北海道大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジ

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒630-8246
奈良県奈良市油阪地方町6-4 京ろまんビル4F
TEL:0742-27-8400
京ろまんグループ担当:高木
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。