プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
鹿児島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/09/18)
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総合職(営業・販売・企画・総務・品質管理・食肉加工) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 259名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・販売・企画・総務・品質管理・食肉加工など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鹿児島 備考:鹿児島市、南九州市、鹿屋市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:8:30~17:00 備考:1年単位の変形労働時間制 ※就業場所により多少異なります |
採用ステップ&スケジュール |
まずはリクナビよりエントリー下さい。 〈採用フロー(予定)〉 ●リクナビよりエントリー ↓ ↓ ●会社説明会参加 まずはご予約ください! 採用担当者より、日程調整のご連絡をさせていただきます。 ↓ ↓ ●選考会参加 【選考会内容(予定)】 ・書類選考【OpenES提出(ES、履歴書でも可)】 ・SPI試験(自宅受験) ・作文(自宅実施) ・成績証明書提出 ・個人面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:179,950円(一律手当含む) ※基本給:143,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:191,500円(一律手当含む) ※基本給:154,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:195,700円(一律手当含む) ※基本給:157,900円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
総合職(短大・高専・専門卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:20,150円(固定給に含む) 一律食事助成手当:6,750円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む) 一律福利共済手当(8月加入):3,550円(固定給に含む) 総合職(大学卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:20,900円(固定給に含む) 一律食事助成手当:6,750円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む) 一律福利共済手当(8月加入):3,850円(固定給に含む) 総合職(大学院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:21,150円(固定給に含む) 一律食事助成手当:6,750円(固定給に含む) 一律住宅手当:6,000円(固定給に含む) 一律福利厚生手当(8月加入):3,900円(固定給に含む) 他諸手当 通勤手当・住宅手当・食事助成手当・扶養手当・福利共済手当・特殊技術手当・ 特殊手当(ルートセールス手当)・地域手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 ※2023年実績 社員平均 3,521円/月 UP |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 4カ月分支給(2023年度実績) ※初年度は7月に特別手当・12月に2カ月分支給(2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休二日制(土日祝:年間カレンダーにより土曜出勤あり) 年間休日:100日 有給休暇:10日 ※有給休暇は入社3ヵ月後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※就業場所により多少異なります ※就業場所により年間休日は異なります。 (2024年度例) 本社・直売所 118日 鹿児島営業所 103日 工場 100日 ※各部署ともに総労働時間は変わりません |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断、退職金制度、福利共済制度、慶弔見舞金制度、 通信教育受講料助成制度、 資格取得制度、食肉学校への入学制度 ※育児・介護休業取得実績あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9% |
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平均勤続年数 | 13.4年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、フォロー研修、年次研修、階層別研修ほか | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育受講料助成制度有り(受講終了で半額助成、資格取得で全額助成) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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