業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
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本社 |
愛媛
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/07/31)
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大学卒:セールススタッフ | 1~5名 |
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大学卒:ショールームスタッフ | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 175名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
愛媛 備考:松山市・今治市・新居浜市・四国中央市・西条市・大洲市・八幡浜市・宇和島市の各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆セールススタッフ
既存のお客様へ点検・車検などのご案内をしてお車のメンテナンスのお手伝いをします。 新型車のご案内やもちろん商談をしてお買い上げいただく事も大切な仕事です。 楽しいイベントのご案内をしてお客様との「絆」づくりをしていきます。 その他お客様の車に関するあらゆる事の相談窓口!まさに自動車のプロです! ◆ショールームスタッフ ショールームへお越しのお客様の接客をしていただきます。 お子様連れのお客様も多いので時にはお子様の遊び相手も! auのスマートフォンの説明やプロスタッフ資格を取ってスキルアップ! |
注意事項 | 教育制度:
セールススタッフ・ショールームスタッフ合同 新入社員研修:ビジネスマナー・基本知識習得 ▼ 配属店舗で実務経験を積みながら勉強会参加 ▼ トヨタ研修センター派遣:店頭応対研修 ▼ 社内での年次別研修や店舗での勉強会 ※商品・保険・割賦・au・サービス商品 ※商談ロールプレイング ▼ トヨタ研修センター派遣:商品コンサルティング ▼ 社内での勉強会:上記と同じ ▼ 将来マネージャ候補になればその研修があります ☆何も知らないまま店舗へ配属するなんて事はいたしません。 基本的な接客応対マナーや商品知識・話し方・伝え方など学んだ上で配属されます。 ☆常にレベルアップしていく為に研修や勉強会は続きます。何年経験したら研修は終わりという事はありません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セールススタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 月給:204,000円 高専 卒業見込みの方 月給:205,500円 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 短大/専門/大学 卒業の方 月給:204,000円以上 高専 卒業の方 月給:205,500円以上 大学院 卒業の方 月給:210,000円以上 備考:※既卒の方は最終学歴及び年齢によって変動します。 (2)【正社員】ショールームスタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:197,000円 高専 卒業見込みの方 月給:198,500円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円 短大/専門 卒業の方 月給:197,000円以上 高専 卒業の方 月給:198,500円以上 大学 卒業の方 月給:200,000円以上 大学院 卒業の方 月給:203,000円以上 備考:※既卒の方は最終学歴及び年齢によって変動します。 |
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手当 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
<セールススタッフ> 販売報奨金、車両補助、割賦補助、 若年次保険補助、扶養手当、通勤手当、残業手当支給 <ショールームスタッフ> 割賦補助、若年次保険補助、扶養手当、通勤手当、 残業手当、auプロスタッフ資格手当支給(トヨタ) |
昇給 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
年2回 備考:4カ月(2023年度実績) (夏7月・冬12月各2カ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ
月7日以上 年間休日:107日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:【内訳】 定休日:火曜日・第2水曜日 フリー休日:月2日取得 地方祭:年1日取得(各地域のお祭りに合わせて設定) 長期休暇:GW・夏季・年末年始 記念日休暇:年1日取得(誕生日または結婚記念日) ☆その他 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇ほか 特別休暇:結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・法要休暇・子の看護休暇・介護休暇 ※特別休暇は通常勤務したものとみなされます |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(1):・各種社会保険制度:厚生年金、健康保険、雇用保険、労働災害補償保険(労災) ・表彰制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度:給与天引きで貯蓄可能 ・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、(小・中)入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など 福利厚生(2):・定期健康診断 ・ストレスチェック ・全店舗に水素水サーバー設置 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・車両購入割引(新車・中古車) ・中型免許取得費用 一部会社負担 ・社内レンタカー利用無料 ・誕生日に商品券プレゼント ・社員旅行あり(過去実績:ハワイ・台湾・香港) ・全社員が集う懇親会あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】セールススタッフ (2)【正社員】ショールームスタッフ 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.8%
3年以内女性採用割合:31.2% 2021年4月入社実績
●セールススタッフ…1名 (男性1名・女性0名) ●ショールームスタッフ…5名 (男性0名・女性5名) ●本部スタッフ…1名 (男性1名・女性0名) ●エンジニア …9名 (男性9名・女性0名) 2022年4月入社実績 ●セールススタッフ…3名 (男性3名・女性0名) ●ショールームスタッフ…4名 (男性0名・女性4名) ●本部スタッフ…0名 (男性0名・女性0名) ●エンジニア …5名 (男性5名・女性0名) 2023年4月入社実績 ●セールススタッフ…6名 (男性5名・女性1名) ●ショールームスタッフ…4名 (男性0名・女性4名) ●本部スタッフ…0名 (男性0名・女性0名) ●エンジニア …7名 (男性7名・女性0名) |
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平均勤続年数 | 15.3年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.7歳(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修、年次別スタッフ研修 等を実施
★入社後1ヶ月間は基礎的な研修を行い、営業に必要な基礎知識(応対マナー、商品知識等)を習得します。 ★その後は年次に応じた集合研修を行います。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:新入社員が商談する際は基本的に上司・先輩が同席してサポートしています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:面接指導育成(半期に一度、面談を実施) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:職種による社内検定制度を設けています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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