Fulfill株式会社

Fulfillの最大の強みは、"安定した収益体制" から攻めの経営姿勢を体現し、"急成長" を遂げていることです。常にお客様の目線に立ち、本質的で価値のあるサービスを提供することを追求し、堅実な経営を行っています。それにより、多くのクライアント企業のパートナーとしての事業展開を実現しております。安定した経営資産があるからこそ、 "挑戦" と "成長" を両立させることができています。

Fulfillが今後さらなる成長を果たすためには、社員の存在が必要不可欠です。だからこそモチベーションアップのための体制づくりにはとことん追求していきます。特に重視しているのが、”教育・研修”です。マネージャー以上の役職者は、『教育や研修を行うための資格』を必ず取得しています。そのため、どの部署・どのチームに所属したとしても、高い水準のマネジメント体制が担保されています。また、週1回は1on1での面談を行うなどのフォロー体制も充実しており、人を大切にする文化があることも特徴です。

まだまだ成長途中のFulfillでは、毎日が変化の連続であり、常にスピード感をもって仕事に取り組んでいます。もちろん大変なこともありますが、そんな環境が人を育て、圧倒的な成長スピードへと繋がっていくのです。年功序列はなく、2021年には、2年目で人財事業部を率いる20代役員が誕生するなど、「年次・学部学科・社歴」に関係なく、役職や事業に挑戦するチャンスがあります。ベンチャーだからこそ、 "圧倒的な成長スピード" と "多面的な経験が積める" ことがFulfillの強みです。