プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。
人事が語る「ここは押さえて!最低限のマナー」
みなさんこんにちはアドマックス株式会社の採用担当です!!突然ですが、これまで家族、友人以外とメールのやり取りをした経験は有りますか?就職活動で初めてお堅いメールを作成する!という方が多いのではないでし…続きを読む
24/06/14 13:56
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わが社の考えるダイバーシティ
弊社では2011年の新卒者採用開始当初から、学歴不問、男女不問、国籍不問の採用方針のもと幅広く優秀な人材の採用に努めてまいりました。その結果、理系/文系/芸術系出身者、外国籍者など個性豊かで多様な人材を採用…続きを読む
24/06/12 13:00
新入社員の一日
入社から2ヶ月が経過し、新入社員たちも新しい環境に慣れてきたようです。4月から始めているソフトウェア開発技術の研修も、5月からは実際にJava言語を使った、プログラミングの研修を始めています。始めてプログラ…続きを読む
24/06/05 13:00
選考で「あなたの経験」を聞く理由
面接の質問で「あなたの経験は?」を聞くことがよくあります。その理由にはいくつかありますが、理由の1つはアドマックスの選考では適性と同じようにコミュニケーション能力を重視してるためです。したがって、学生…続きを読む
24/05/31 11:32
新入社員研修も折り返し地点に来ました!
こんにちは、教育担当の伊藤です。4ヶ月間の新入社員研修も折り返し地点となり、来週からは6月下旬から開始する実習のための基本技術として、Windowsプログラミング、データベース、WEB開発などを習得する研修となり…続きを読む
24/05/31 11:24
イベント(2)
会社説明会(2)
その他全般(5)
社員旅行@台湾・台北(15)
スキー・スノボー&長野観光ツアー(7)
社員旅行@伊勢・鳥羽(10)
新宿御苑界隈(6)
イベント風景(15)
24/06/26 13:00海釣り大会
24/06/20 08:00ゴルフコンペ
24/06/19 13:00説明会参加は必須?
24/06/14 13:56人事が語る「ここは押さえて!最低限のマナー」
24/06/12 13:00わが社の考えるダイバーシティ
2024年06月の記事
2024年05月の記事
2024年03月の記事
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