株式会社オオサカネーム
オオサカネーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オオサカネーム

メーカー/広告サイン/建材・エクステリア/ものづくり
  • 正社員
業種
金属製品
建材・エクステリア/その他製造/機械設計/広告
本社
福岡
残り採用予定数
3名(更新日:2024/06/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 営業・商品技術 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 営業・商品技術

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・相手の立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※営業は要 普通自動車運転免許(AT限定可)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
各種サインの見積り~提案~製作指示~納品スケジュール管理 など
(2)【正社員】商品技術職
設計・製図、強度解析、設計計画書作成、報告書作成、製造規格書 など
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、大阪、福岡
 備考:※希望勤務地に配属、転勤なし
(2)【正社員】商品技術職
 福岡
 備考:※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間20分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円以上
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職

 ・通勤手当:46,000円迄/月
・住宅手当
・出張手当
・時間外手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・地域手当(東京支店、大阪営業所)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:108日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:週休2日制(原則土日 ※社内カレンダーに基づく)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金制度(勤続3年以上)など
昼食350円、朝食230円の食堂あり(本社のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】商品技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年4月3日時点)
2024年度 採用者数7名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 0人 2人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
2024年度 男性採用数4名 女性採用数3名
平均勤続年数 11.3年(2024年4月3日時点)
平均年齢 40.0歳(2024年4月3日時点)
研修 あり:新入社員研修及び配属先において各研修・OJTを実施しています。
自己啓発支援 あり:資格報奨制度有
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
※有休消化率80%以上
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

仕事内容 各部署で連携し、お客様へのヒアリングから、サインの構造検討・提案、設計、製造、出荷・納品までチームでサポート!オーダーメイドの「作品」を完成させるやりがいあるお仕事です。

〇商品技術
・作成工程(作り方)の打ち合わせ
・仕様追加の対応
・塗装/加工の提案
・3D CAD、illustratorなどのソフトを用いた図面作成
・3D CAD、強度解析ソフトを用いた安全性/信頼性の検証、設計の改善

〇営業
・既存のお客様からの問い合わせ対応
 見積りや製作可否、納期の確認、各種提案による受注活動
・工場への製作指示書の作成
・自社工場との打ち合わせ
・ZOOMなどを使用したオンラインミーティング
・お客様先への訪問(出張:月1~2回程度)
・納品確認、アフターフォロー

※エリアは県ごとに分かれています。福岡県のみ4エリアに区分けしています。
※主にお取引のあるお客様は、デザイン事務所さんや看板屋さんです。
※出張あり(月1~2回):遠方の場合、1泊2日や2拍3日の宿泊を伴う場合もあります。
求める人材 〇文理不問

〇営業職のみ要普通自動車運転免許(AT限定可)

〇こんな方を求めています!
[1]相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
弊社の扱うネームサインの多くがお客様ごとの要望に合わせたオーダーメイド。お客様が無事店舗をオープンできるよう擦り合わせを行うことはもちろん、ネームを見るエンドユーザーの立場になって素材や加工を考えることも大切です。

[2]チームワークを大切にできる方
お客様の多くがデザイン事務所のため、ゼネコン/サブコンから依頼を受けて弊社に発注することが多く、弊社が納品した後にも多くの工程を重ねて商業施設がオープンします。そのため、納期は厳守。社内外の連携プレーが欠かせません。

[3]主体的に考え、新しい価値を創出できる人
商業施設やビルなどの建造物で「顔」となるネームは、時代の変化とともにデザイン性だけでなく、求められる安全性のレベルも変化しています。長くお客様に選ばれるために、柔軟に発想し新たな可能性を追求していきましょう。


最初は分からないことも多いと思いますが、各部署の先輩社員はもちろん、複数のメンターがしっかりとサポートします!

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
東京、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社オオサカネーム
〒811-2232
福岡県糟屋郡志免町別府西1-1-8
総務経理部 採用担当
TEL:092-518-1138
Email:hr1@osakaname.co.jp
掲載開始:2024/04/11

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。