大卒・システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 177名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
顧客とよく話し合い、顧客の要望にあった最適なシステムの設計をします。 また、上級SEはプロジェクトリーダーとして活躍してもらいます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~16:00 備考: 標準時間 9:30~18:30 |
採用活動開始時期 |
採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
・定期代支給 ・残業手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・永年勤続手当 ・社員旅行補助 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
備考:年2回(7月、12月)+決算賞与(4月:業績に応じて) |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※初年度は4日(4月1日付与)+10日(10月1日付与)、最高20日付与 ※2年間有効 備考:・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・生理休暇(1日) ・忌引休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・健保組合の各種福利厚生 (保養所、レストラン、体育施設の補助等) ・保養所(草津) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 対象資格(国家資格・民間資格等)を取得すると受験料や奨励金を会社から支給 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・入社前教育(通信教育 E-ラーニング)
・入社後新人教育(ビジネススキル研修、技術研修) ・社内研修 ・社外研修 ・OJT |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。