日本カーソリューションズ株式会社
ニッポンカーソリューションズ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
日本カーソリューションズ株式会社
ＮＴＴ、東京センチュリー（伊藤忠・みずほ）出資
| 業種 |
リース・レンタル
商社（自動車・輸送機器）／各種ビジネスサービス／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 740名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆求める人物像は次の3つを兼ね備えた人です。
＜探究心＞何事にも関心や疑問を抱き、その先にある大切なものを見極めるための努力を厭わない人
＜向上心＞現状維持で満足せず、常に前向きに仕事に取り組み、仕事に活かせる知識を研鑽できる人
＜熱い心＞高いモチベーションを保ち、独自の考えをしっかり持ち、切磋琢磨しあえる心を持った人
＜探究心＞何事にも関心や疑問を抱き、その先にある大切なものを見極めるための努力を厭わない人
＜向上心＞現状維持で満足せず、常に前向きに仕事に取り組み、仕事に活かせる知識を研鑽できる人
＜熱い心＞高いモチベーションを保ち、独自の考えをしっかり持ち、切磋琢磨しあえる心を持った人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）
下記部署をジョブローテーションで経験しながら、「オートリースのプロ」になっていただきます。 ※営業、サービス、リスクマネジメント、車両管理、審査、総務、人事、財務、経理など (2)【正社員】一般職（東京採用） お客様や社内向けの書類およびデータ作成、電話応対など、主に総合職のサポートをしていただきます。（総合職への転換制度あり） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）
北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄 備考：本社および全国の支店・営業所 ＜事業所＞ ◆本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F Sウイング 支店／北海道、盛岡、仙台、新潟、長野 西東京、千葉、横浜、さいたま、高崎、水戸 名古屋、北陸（石川）、静岡、浜松、松本 大阪、京都、神戸 広島、岡山、松山、高松、福岡、中九州（熊本）、沖縄 (2)【正社員】一般職（東京採用） 東京 備考：東京採用：本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：実働7時間30分 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）
大学 卒業見込みの方 月給：240,000円 (2)【正社員】一般職（東京採用） 大学 卒業見込みの方 月給：195,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用）
通勤費支給、時間外勤務手当、役付手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用）
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用）
完全週休2日制（土日）、祝日 ※有給休暇初年度20日間 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：年末年始（6日間）、夏季特別休暇（5日間 ※有給休暇と別に付与）、ライフプラン休暇（毎年最大5日積立て、60日） 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆退職金、財形貯蓄 ◆企業年金 ◆借上社宅（最大7割会社負担）※総合職のみ ◆育児休業、慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆社員カーリース、住宅融資 ◆資格取得奨励金 ◆クラブ活動（軟式野球、フットサル） ◆大宮アルディージャ年間シート ◆ベネフィットステーション会員（宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等） 充実の住宅サポート：◆全国転勤型の総合職は、住宅面をバックアップ！ ＜例＞東京出身の方が地方へ転勤となった場合 ⇒社員の家賃支払は3割のみ。敷金・礼金・引越費用も会社負担です。 契約手続も会社側で行ないますのでご安心ください。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（全国転勤あり）(2)【正社員】一般職（東京採用） 期間：４カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.5年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.3歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・内定者研修
・新入社員研修（3ヶ月毎） ・各年次（2年目・3年目、階層別（中堅層・次長・部支店長 等）研修 ・30超の独自開発によるeラーニング |
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| 自己啓発支援 | あり：・受験対策通信講座受講料＋受験料全額補助
・合格後、資格取得奨励金を支給（※当社推奨資格に限る） ・社外セミナーの参加 |
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| メンター制度 | あり：・入社1年目は専属のオリエンテーターが教育・フォロー
（オリエンテーターには人事部が後輩育成に向けた研修・指導を実施） |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：・オートサービス検定
（リース会計、自動車に関するサービス・構造・保険・財務・法務・税務、 業界動向など幅広い知識に関する資格） ・ＲＴＳアドバイザー （お客様に道路交通安全に関するアドバイスができる知識に関する資格） |
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| 月平均所定外労働時間 | 17.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ◆人材育成に「本気」です！
オートリース業界はクルマに関することはもちろん、企業会計や保険、審査業務や環境問題など、幅広い知識が必要です。そのため、当社では「人材育成フレーム」を作成し、社員がいつまでに何を修得しなければならないかを体系的にまとめ、修得に向けた研修計画を用意しています。そして、研修計画を立案・運営する「人材開発室」を設け、社員のスキル修得をサポートしています。 ◆内定者教育 ・通信教育による基礎知識の在宅学習 ・通学による簿記講座 ◆新入社員研修 ・入社後研修（※本社にて） ・先輩社員によるOJT研修（※各配属先にて） ・フォローアップ研修 ・表計算ソフトなどのOA研修 他 ◆自己研鑽制度 ・受験対策通信講座受講料＋受験料全額補助 ・合格後、資格取得奨励金を支給（※当社推奨資格に限る） ・社外セミナーへの参加 ⇒目指したいキャリアに合わせて、独自のカリキュラムを組めます。 ◆入社後3年間で取得する資格 ・日商簿記3級 ・銀行業務検定（財務・税務・法務） ・オートサービス検定（社内資格） ・損保一般試験（基礎・商品） ・MOS |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募資格／2025年3月卒業見込者
◆募集学科／全学部全学科対象 ※たくさんの方のエントリーをお待ちしています！ ◆募集職種／「総合職」「一般職」の職種で募集予定。 |
| 提出書類 | ◆エントリーシート、履歴書（写真貼付）
※提出書類は合否問わずご返却できません。あらかじめ、ご了承お願い申し上げます。 ※ご提出いただいた個人情報は、採用活動目的以外には使用しません。 |
| 選考方法 | ◆適性検査・面接 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会も実施いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」より日程をご確認の上、お申込みください。 |
採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、奈良県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
◆担当者／人材開発部 人材開発室 櫻井
◆本社／〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原ＵＤＸ 9Ｆ Sウイング
◆TEL／03-5207-2031
◆学生専用ダイヤル／03-3225-2007
◆FAX／03-5207-2039
◆E-mail／ncs.jinji@ncsol.co.jp
◆HPもご覧ください！ https://www.ncsol.co.jp/
◆本社／〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原ＵＤＸ 9Ｆ Sウイング
◆TEL／03-5207-2031
◆学生専用ダイヤル／03-3225-2007
◆FAX／03-5207-2039
◆E-mail／ncs.jinji@ncsol.co.jp
◆HPもご覧ください！ https://www.ncsol.co.jp/
掲載開始：2024/01/29
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