電気通信エンジニア | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】電気通信エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
各企業・官公庁の通信や電気設備の工事・メンテナンス、 ネットワーク機器の現地調整・メンテナンス。 社会を支える通信インフラの工事。 映像や監視カメラシステムなどの設計・構築・運用・保守を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
福岡、熊本 備考: ■本社/熊本県熊本市北区飛田2-12-90 ■営業所/福岡県春日市日の出町4-39 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の業務内容などについて説明します。 ↓ ■面接・作文 場所:熊本本社:熊本市北区飛田2丁目12-90 JR鹿児島本線西里駅より徒歩20分 熊本電鉄バス外沖バス停より徒歩1分 福岡営業所:福岡県春日市日の出町4-30 JR鹿児島本線南福岡駅から徒歩10分 持参物:履歴書、筆記用具 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円~45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円~45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
各手当は社内規定により支給 通勤手当(0円~15,000円) 資格手当(0円~20,000円) 残業手当 深夜残業手当 休日出勤手当 役職手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
年1回 備考:前期実績:400円~38,400円 |
賞与 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
年3回 備考:夏・冬・期末(実績による) 前期実績:2~7か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気通信エンジニア
会社カレンダーによる(日・祝祭日・その他) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 慶弔見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気通信エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 19.0年(2023年12月28日時点) |
平均年齢 | 42.0歳(2023年12月31日時点) |
研修 | あり:現場でのOJTや社内教育を行います。
先輩社員が一から丁寧に教えます。 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 6.5日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所あり。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。