株式会社東洋
トウヨウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
京都

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 419名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

ITからDX、「Digital Transformation」へと移り変わろうとしている現在、
私たちはお客様の企業活動、働き方をより良くするための提案・提供・サポートを行っています。

例えばシステムの場合、お客様のご要望に沿ったシステムの提案から制作、
アフターフォローまで自社で一括で行うことができます。
お客様の課題を柔軟に解決し、経験を積み、
信頼される社会人を目指したい向上心溢れる方を募集しています。

こんな方を歓迎します。
・コミュニケーションをとるのが好き
・ITやDXに関して興味がある、または知識がある
・失敗しても前向きに捉えることができる
・相手の立場になって物事を考えることができる

また、転勤なく働けるので、地域密着で活躍したい方にもピッタリ。

「Smile in DX」
時代の最先端を担うDXに関わる事業で、
自分たちの住む街から、地域を笑顔に、社会全体を笑顔に!
ともに新たな時代、組織を築き上げていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
企業に対するオフィス機器やシステム等のソリューション提案
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)
 京都
 備考:本社:京都市山科区東野八反畑町21
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <営業>
お客様のご要望やお悩みを伺い、ビジネス環境におけるDX推進の提案をしております。
ソフトウェアからハードウェアまで多種多様な商材を取り扱い、
お客様が困っている問題に様々な視点から解決のお手伝いをしています。
お客様は、中小企業の経営者様を中心に取引いただいており、
主に京都・滋賀の地域に密着した提案活動を行なっています。
また、相談されやすい職種でもあるのため、相談事から各担当営業への情報共有しリプレース等の営業活動に繋げています。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
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会社説明会
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一次面接
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二次面接
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社長面接
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内定

※採用フローは変更になる場合があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:228,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:183,000円以上

  固定残業代/月:45,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※基本給は毎年5,000円昇給します。(入社5年目まで)
手当 (1)【正社員】総合職(営業)

 ◆交通費支給(規定有り)
 ◆扶養手当
 ◆資格手当
 ◆役職手当
 ◆職務手当
 ◆残業手当
 ◆休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)
 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日、
 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
 慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、特別休暇
 誕生日休暇
 年間休日:128日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時より10日付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇・制度】:スマート福利厚生導入
       (施設利用など多岐にわたるジャンルのサービスを特別価格で利用可能)、
        報奨金制度(売上による) 、退職金、資格取得支援制度、酸素カプセル常時利用
【教育制度】:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.0年(2023年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:各メーカー主催の研修(新入社員研修、営業研修、技術研修等)
各種団体主催の研修(社会人マナー研修・ビジネススキル研修等)
自己啓発支援 あり:キャリアアップの為の研修への参加
メンター制度 あり:全社員年に一度、入社2年目までの社員に対しては月に一度、外部の専門家による面談
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の個人面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.0時間(2022年度実績)
※2022年8月~2023年9月実績
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり。
ただし、勤務時間内(休憩時間は除く)の喫煙は禁止しています。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社東洋
〒607-8145
京都市山科区東野八反畑町21
採用担当
TEL:075-591-5111
Email:recruit@toyo-group.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。