プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
|
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒・大学院卒・コンサルタント職 | 31~35名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 341名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月37万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)
「デジタルを駆使したビジネス変革・創出」をテーマにするものが多く、構想~開発・実装フェーズまで一気通貫で支援。 (案件例) ・医療DX実現のための新規事業立ち上げおよびプロダクトマネジメント支援 (2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit) クライアントの戦略パートナーとして様々なビジネス機会を創出し、他ユニットと連携しながら戦略策定~成長実行支援まで一気通貫で支援。 (案件例) ・総合家電メーカーの先端技術等を活用した新規サービスの開発 (3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit) 戦略・ファイナンス・実行の力を強みに、これまでの延長線上の取組みや自社単独の取組みだけでなく、非連続な取組み(M&Aや複数企業とのJV・業務提携、CVC)を駆使し、新規事業の創出・事業バリューアップを支援。 (4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit) 事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援。 (案件例) ・消費財メーカーでのワーク・エンゲージメントの向上支援・人事制度見直し |
応募資格 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
東京 備考:〒150-0011 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー 8F ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:6:00~22:00 備考:10:00~19:00 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
採用ステップ&スケジュール | ★最短1か月で内定可能!
■採用ステップ 1. エントリー 2. 説明会 ※説明会に参加いただいた方のみ、選考にお進みいただけます 3. 書類選考(ES) 4. 1次面接 5. ケース面接 6. 最終面接 ※最終面接のみ、対面で実施させていただきます(留学中や海外大学在学中の方は応相談) |
提出書類 | エントリー時に履歴書やエントリーシートのご提出は必要ございません!
説明会に参加いただき、選考にお進みいただく際にエントリーシートをご提出いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:375,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:97,600円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:年収 5,000,000円 ~ 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
備考:交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
年1回 備考:年収に対して10%~15%が基準額となります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit)
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
全職種共通:育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit) 期間:雇入日より6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■デジタル戦略コンサルタント(Digital Unit)(2)【正社員】■戦略コンサルタント(Strategy Unit)(3)【正社員】■バリューインキュベーター(Value Incubation Unit)(4)【正社員】■組織・人事コンサルタント(Work Design Unit) 期間:4月は新卒研修期間となります ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2022年5月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:・新卒研修
・マネジメント研修 など |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・外部オンライン講座受講費負担
・書籍購入補助 ・社員主催勉強会 ・事業部別勉強会 ・MBA、MOT資格取得補助 など |
||||||||||||
メンター制度 | あり:2週間に一度マネージャーとの1on1あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。