株式会社三五

当たり前のように走る自動車をつくり上げるために使用されている部品は、約3万点。それらがどのような性能や機能を求められて作られているかご存知ですか。時代とともに求められることも変わります。人の安全は大前提、燃費向上のための製品軽量化、走行時の排気系の消音、環境配慮のための排ガス浄化など、私たち三五も排気系やボデー系を中心に多くの要望に応え続けてきました。一枚の鉄をあらゆる形にすることは、簡単に見えて緻密な技術と経験が必要です。94年という積み重ねがそれを可能にしています。あなたが車に乗った時には見えない部分ばかりですが、間接的には体感しています。縁の下の力持ち・・・そんな会社です。

カーボンニュートラルなどの社会的な課題に対して、当社は持続可能な成長を図るため、2050年に向けて「マフラーの三五」から「環境の三五」への変革を目指します。得意とする触媒コンバータ・ヒートコレクタ等の排気系部品製造や金属加工で培った「環境技術」と「ものづくりの力」を伸ばし、さらにはEV（電気自動車）分野を含めた新たな分野へ挑戦していきます。環境の三五に向けて、ゼロエミッション（EV・FCV）を意識しつつ、ピュアエミッション（内燃機関車）も含めて、環境を意識した製品の開発を目指します。他業界への進出も積極的に活動。実際に建築分野への事業展開も進行中。三五は止まりません。成長し続けます。

互いに助け合う家族的な雰囲気は、三五の社風。人と人との絆を大切に、一体感ある職場づくりを意識しています。この考え方は人事制度や社内制度、福利厚生にあらわれており、たとえば年間休日や有給休暇以外で、女性特有の体調不良や子供の看病、家族の介護など休暇が必要となった時休暇を取得できます。また、時短勤務制度やフレックスタイム制勤務も完備。さらに、各工場に安価提供の食堂やトレーニングジム等を設置するなど健康面へも配慮。チャレンジプランシートを使った評価制度を導入し、社員の頑張りを多角的に見える化できるよう尽力。環境という大きな輪の中で社員のワークライフバランスが充実したものとなるよう取り組んでいます。