業種 |
住宅
建設/不動産/設備・設備工事関連/建材・エクステリア |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/11/21)
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当社は、総合リフォーム会社として、リフォーム・リノベーションによる社会貢献を目指しています。
人々の暮らしには一つといって同じものはなく、時代背景や社会環境の影響を受け日々変化を続けています。その為、お客様ごとに合う生活の支援が必要不可欠だと捉えています。
リフォーム・リノベーションの機会提供を通じ、社会貢献性が高く生活に密着した仕事にチャレンジしてみませんか?
当社では、提案商品やプランは限定されず、住宅構造や法律条件をクリアしていれば、お客様それぞれの生活課題や要望に対して、ゼロから商品を選定しプランニングしていける「アイデアリフォーム」を強みとしています。これは、創業時よりこだわりを持ち続けてきた提案スタイルでもあり、お客様の想像するリフォームのイメージと、当社が持つ経験や知識を組み合わせる事で、より豊かな暮らしに繋げ、共に創り上げていく事を大切にしています。
最初の問合せからリフォーム完成まで、全工程において、リフォームプランナーがお客様窓口を担当します。お客様と関わる時間は非常に長く、かつ深い関係性を築いていきますので、今まで培ってきたアルバイト等の経験は、あらゆるシーンで大活躍。コミュニケーション好きの方であれば、色々な人から刺激を受けながら、幅広い経験を通じて「空間作りのプロ」を目指して頂く事が可能です。
会社の未来には若い力の成長が必要不可欠と捉え、新人教育専門部署を設置し、入社初期段階で知識のベースづくりを大切にしています。また、年間を通じたフォローアップはもちろん、個々の状況に合わせたスキルアップ支援も行っています。住宅業界の仕事=専門知識が必要なイメージや、デザイン力がないから不安という声を採用活動の中でも多数伺いますが、【ものづくり・空間・住宅】に興味関心がある方なら大歓迎です。文理問わず、どなたでも活躍できる環境をご用意しています。
事業内容 | 【住宅総合リフォームの設計・提案・施工】
対応内容は「住宅のお悩み」全て。水廻りリフォームをはじめ、内装や外装はもちろん 間取変更や増改築等のリノベーションまで、総合的に対応し「ホームドクター」として幅広くご支援しています。 |
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仕事内容 | 【リフォームプランナーの仕事=プランニング×営業×工事管理】
先輩プランナーとペアになり、以下の流れでお仕事を進めていきます。 ◆反響(問合せ)対応 「見積が欲しい」「一度見に来てもらいたい」等、ネット中心に 問い合わせが入るので、お客様に連絡し訪問日程を調整します。 ◆現地調査 工事箇所の確認をしながら、空間のサイズを計測したり 具体的な悩みや要望をお話ししながら伺います。 OnetoOneでプラン作成を行うので、この場で提案はせず 一度情報を持ち帰りじっくり検討していきます。 ◆プランニング 伺った情報を整理し、カタログを活用しながら商品選定や コスト計算を行い、プランを作成します。 ◆提案 再度お客様にお会いし、提案プランを詳しく説明します。 お客様のイメージとズレがないか確認しながら、納得 頂いた段階で契約となります。 ◆工事管理 主な役割は進捗管理です。 工事前の段取り(スケジュール作成や職人手配、発注)を はじめ、工事中に発生する問題に対して、職人とコミュニ ケーションを取りながらフォローを行います。 ◆引渡し 完成した空間の仕上がりをお客様と共に確認し、 問題なければ完成です。 【成長曲線】 ◆1年目 まず初めの仕事は、職人さんやお客様との関係づくり。先輩の商談や現場に同行し、サポート業務を担います。入社半年を目安に少しずつ案件を任されるようになり、部分リフォームを中心に実対応を重ね、経験値を増やしていきます。 ◆2年目 任される仕事の幅が広がり、間取変更や複合リフォームなどその内容は様々です。その分知識も必要になりますので、この時期は踏ん張りどころ。先輩や職人さんと共にお仕事を進めていく中で、学びを深めながら対応力が身につき、お客様から頂ける「ありがとう」の言葉もどんどん増えていきます。 ◆3年目以降 各拠点の中核となり、造作工事やリノベーションなど、大きな案件を担当するように。数か月にわたる工事期間を経て、お客様の理想や夢を叶える空間づくりを作っていきます。 |
育成制度 | 入社後4か月間は、本社にて集合研修を行い、一から基礎知識の土台作りを行います。
◆研修内容(一例) 4月 :座学研修(ビジネスマナー、業務基礎、工事基礎、商品基礎、メーカー講義) 5~7月:実案件OJT(新人同士でペアを組み、実際に商談・工事準備・進捗管理を担当し経験から学びを深めていきます) 配属後は、3ヶ月毎のスキル確認や面談を通じて状態を把握しながら、個別支援を行っていきます。 |
キャリア制度 | 社内制度として、ジョブローテーション制度(職種変更制度)をご用意しています。
まずはリフォームプランナーとしてスタートし、営業・工事管理と幅広い経験を積み業務全体の理解を深めていきますが、その後のキャリアとしては、引続きプランナーとしてオールラウンダーの道を進むもよし、専門家として他職種にチャレンジする事も可能です。 広い経験を得て考える事で、正しい方向にキャリアを切り開いていってほしいというのが当社の考えです。 |
設立 | 1995年7月10日 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 65億7693万円 |
各種実績 | 総合リフォーム店売上高ランキング 全国第6位
都道府県別総合リフォーム店売上高ランキング 神奈川県17年連続第1位 各種リフォームコンテスト13年連続受賞中 |
代表者 | 代表取締役社長 原 隆 |
従業員数 | 267名 |
免許 | 建設業許可 国土交通大臣許可(般-28)第21488号
一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第12694号 宅地建物取引業免許 神奈川県知事(2)第26880号 |
事業所 | 東 京:足立区・中野区・大田区・町田・立川・調布・八王子
埼 玉:大宮・所沢・戸田・越谷 神奈川:横浜(港南区・都筑区)・横須賀・相模原・厚木・藤沢・平塚・小田原 静 岡:沼津 山 梨:甲府 愛 知:名古屋・岡崎・一ノ宮 福 岡:博多区 |
★会社HP | https://freshhouse.co.jp/ |
https://www.instagram.com/fresh_house_design/ |
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